ARM Madeira aktualisiert Firmenvereinbarung und Gehaltstabellen
Die vierte Überarbeitung der ARM-Firmenvereinbarung führt Gehaltsanpassungen mit rückwirkender Kraft zum Januar 2026 ein und passt Leistungen wie den Essenszuschuss an.
ARM - Águas e Resíduos da Madeira, S.A. hat die vierte Überarbeitung seiner Firmenvereinbarung mit der Gewerkschaft der Beschäftigten der öffentlichen Verwaltung (SINTAP) und der Gewerkschaft der Beschäftigten des öffentlichen Dienstes der Autonomen Region Madeira (STFP - RAM) abgeschlossen. Das am 29. Mai 2026 im JORAM veröffentlichte Dokument legt neue Arbeits- und Gehaltsbedingungen fest.
Wichtigste Änderungen:
- Gehaltsanpassung: Mit rückwirkender Kraft zum 1. Januar 2026, ausgenommen spezifische Klauseln der Gehaltsrahmenregelung.
- Essenszuschuss: Aktualisiert auf 7,50 € im Jahr 2026, mit geplanten jährlichen Erhöhungen auf bis zu 9,00 € im Jahr 2029. Die Zahlung erfolgt ausschließlich per Karte.
- Fehlgeldentschädigung: Festgelegt auf einen täglichen Bruttowert von 4,40 €.
- Aufstiegsregeln: Anpassungen bei den Kriterien für Leistungsbewertung und Vergütungseinstufung.
Die Vereinbarung konsolidiert die Karriere- und Stellenstruktur, einschließlich des Rahmens für technisches, höheres und operatives Personal, und definiert die neuen Gehaltstabellen sowie Repräsentationskosten für die verschiedenen Funktionsgruppen des Unternehmens.
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