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Die vierte Überarbeitung der ARM-Firmenvereinbarung führt Gehaltsanpassungen mit rückwirkender Kraft zum Januar 2026 ein und passt Leistungen wie den Essenszuschuss an.
ARM - Águas e Resíduos da Madeira, S.A. hat die vierte Überarbeitung seiner Firmenvereinbarung mit der Gewerkschaft der Beschäftigten der öffentlichen Verwaltung (SINTAP) und der Gewerkschaft der Beschäftigten des öffentlichen Dienstes der Autonomen Region Madeira (STFP - RAM) abgeschlossen. Das am 29. Mai 2026 im JORAM veröffentlichte Dokument legt neue Arbeits- und Gehaltsbedingungen fest.
Die Vereinbarung konsolidiert die Karriere- und Stellenstruktur, einschließlich des Rahmens für technisches, höheres und operatives Personal, und definiert die neuen Gehaltstabellen sowie Repräsentationskosten für die verschiedenen Funktionsgruppen des Unternehmens.
Ein öffentlicher Arbeitsvertrag wurde mit Mara Patrícia Vieira de Gouveia für die Stelle eines Höheren Technischen Angestellten am Institut für Qualifizierung, IP-RAM, unterzeichnet.
Das Regionalsekretariat für Finanzen hat zwei Auswahlverfahren zur Besetzung einer Stelle als operativer Assistent und sechs Stellen als leitender Techniker eröffnet.
Das Institut für Qualifizierung, IP-RAM, hat einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst mit Débora Natacha Pereira Lucas geschlossen.