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Die vierte Überarbeitung der ARM-Firmenvereinbarung führt Gehaltsanpassungen mit rückwirkender Kraft zum Januar 2026 ein und passt Leistungen wie den Essenszuschuss an.
ARM - Águas e Resíduos da Madeira, S.A. hat die vierte Überarbeitung seiner Firmenvereinbarung mit der Gewerkschaft der Beschäftigten der öffentlichen Verwaltung (SINTAP) und der Gewerkschaft der Beschäftigten des öffentlichen Dienstes der Autonomen Region Madeira (STFP - RAM) abgeschlossen. Das am 29. Mai 2026 im JORAM veröffentlichte Dokument legt neue Arbeits- und Gehaltsbedingungen fest.
Die Vereinbarung konsolidiert die Karriere- und Stellenstruktur, einschließlich des Rahmens für technisches, höheres und operatives Personal, und definiert die neuen Gehaltstabellen sowie Repräsentationskosten für die verschiedenen Funktionsgruppen des Unternehmens.
Das Regionalentwicklungsinstitut, IP-RAM, hat einen öffentlichen Wettbewerb zur Besetzung einer Stelle als Höherer Fachtechniker mit einem Abschluss in Rechtswissenschaften für technisch-juristische Unterstützungsfunktionen ausgeschrieben.
Die Beendigung des Arbeitsvertrags der Mitarbeiterin Alexandra Oliveira Sousa vom Sozialversicherungsinstitut Madeira, wirksam zum 30. Juli 2026, wurde genehmigt.
Marcos Silva Gouveia hat die Probezeit für die Laufbahn als Technischer Assistent erfolgreich abgeschlossen und ist nun festangestellt bei der Regionaldirektion für Tourismus.