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La cuarta revisión del acuerdo de empresa de ARM introduce actualizaciones salariales con efectos retroactivos a enero de 2026 y ajusta beneficios como el subsidio de comida.
ARM - Águas e Resíduos da Madeira, S.A. ha celebrado la cuarta revisión de su acuerdo de empresa con el Sindicato de los Trabajadores de la Administración Pública (SINTAP) y el Sindicato de los Trabajadores de la Función Pública de la Región Autónoma de Madeira (STFP - RAM). El documento, publicado en el JORAM del 29 de mayo de 2026, establece nuevas condiciones laborales y salariales.
El acuerdo consolida la estructura de carreras y cargos, incluyendo el cuadro de personal técnico, superior y operativo, y define las nuevas tablas salariales y de gastos de representación para los diversos grupos funcionales de la empresa.
El Instituto de Desarrollo Regional, IP-RAM, ha abierto un concurso público para cubrir una vacante de Técnico Superior, licenciado en Derecho, con funciones de apoyo técnico-jurídico.
Se ha autorizado la extinción del vínculo laboral de la trabajadora Alexandra Oliveira Sousa, del Instituto de Seguridad Social de Madeira, con efectos el 30 de julio de 2026.
El Instituto de Seguridad Social de Madeira ha firmado dos contratos de trabajo en la función pública con licenciadas en Derecho, en el marco de un concurso público.