ARM Madeira aktualizuje układ zbiorowy i tabele płac
Czwarta rewizja układu zbiorowego ARM wprowadza aktualizacje płac z mocą wsteczną od stycznia 2026 roku oraz dostosowuje świadczenia, takie jak dodatek żywieniowy.
ARM - Águas e Resíduos da Madeira, S.A. zawarła czwartą rewizję swojego układu zbiorowego pracy ze Związkiem Pracowników Administracji Publicznej (SINTAP) oraz Związkiem Pracowników Służby Publicznej Regionu Autonomicznego Madery (STFP - RAM). Dokument, opublikowany w JORAM 29 maja 2026 r., ustanawia nowe warunki pracy i płacy.
Główne zmiany:
- Aktualizacja płac: Z mocą wsteczną od 1 stycznia 2026 r., z wyłączeniem określonych klauzul Regulaminu Ram Płacowych.
- Dodatek żywieniowy: Zaktualizowany do 7,50 € w 2026 r., z planowanymi corocznymi podwyżkami do 9,00 € w 2029 r. Płatność realizowana wyłącznie kartą.
- Dodatek kasowy: Ustalony na dzienną kwotę brutto 4,40 €.
- Zasady awansu: Korekty kryteriów oceny wyników i zaszeregowania płacowego.
Porozumienie konsoliduje strukturę karier i stanowisk, w tym ramy personelu technicznego, wyższego szczebla i operacyjnego, oraz definiuje nowe tabele płac i wydatków reprezentacyjnych dla różnych grup funkcjonalnych firmy.
Powiązane artykuły
Zatrudnienie technika wyższego stopnia w Instytucie Kwalifikacji
Zawarto umowę o pracę w służbie cywilnej z Marą Patrícią Vieirą de Gouveia na stanowisko Technika Wyższego Stopnia w Instytucie Kwalifikacji, IP-RAM.
Rząd Regionalny otwiera konkursy na siedem stanowisk w Regionalnym Sekretariacie Finansów
Regionalny Sekretariat Finansów otworzył dwie procedury konkursowe na obsadzenie jednego stanowiska asystenta operacyjnego oraz sześciu stanowisk starszego specjalisty.
Instytut Kwalifikacji zatrudnia nową specjalistkę
Instytut Kwalifikacji, IP-RAM, zawarł umowę o pracę w sektorze publicznym na czas nieokreślony z Déborą Natachą Pereirą Lucas.