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La commission de service de Luísa Patrícia Sousa Teixeira Correia en tant que coordinatrice du bureau des systèmes d'information de l'ISSM a été renouvelée pour trois ans supplémentaires.
Le Secrétariat Régional à l'Inclusion, au Travail et à la Jeunesse a ouvert une procédure de concours pour pourvoir un poste de direction intermédiaire de 1er degré.
L'Assemblée législative de Madère a approuvé un projet de loi visant à exonérer de taxe les spiritueux artisanaux à base de canne à sucre, les assimilant au régime existant pour ceux à base de fruits.
Le Secrétariat régional à l'inclusion, au travail et à la jeunesse a publié deux arrêtés étendant les effets des accords salariaux et autres conditions de travail des secteurs chimique et comptable à tous les employeurs et travailleurs de la Région.
João Pedro Sousa Lamim Viegas a été nommé pour diriger le Département de la gestion de la dette publique, pour une commission de service de trois ans.
La mobilité inter-carrières d'une assistante technique vers la carrière de technicienne supérieure a été autorisée, avec effet rétroactif au 1er décembre 2025.
Le régime d'application des aides non remboursables pour les investissements non productifs dans l'agriculture madérienne a été publié, couvrant la construction de murs en pierre et les systèmes de protection contre les espèces protégées.
Un concours public est ouvert pour pourvoir, en commission de service pour quatre ans, le poste de Chef de la Division de Gestion Patrimoniale, Suivi et Reporting.
Le Secrétariat régional à l'Éducation, à la Science et à la Technologie a autorisé la répartition budgétaire pour le contrat avec l'Académie de la Fantaisie, pour un total de 984 070,31 euros pour les années 2025 et 2026.
L'Assemblée législative a approuvé le cadre de programmation budgétaire fixant les limites de dépenses pour les cinq prochaines années, totalisant plus de 14,8 milliards d'euros.
L'entreprise publique ARM - Águas e Resíduos da Madeira et le syndicat SITE/CSRA ont célébré la quatrième révision de l'accord d'entreprise, qui comprend une mise à jour salariale rétroactive au 1er janvier 2026 et une augmentation progressive de l'indemnité repas jusqu'en 2029.
Quatre nominations et désignations pour des postes de direction et techniques dans différents secrétariats régionaux, y compris l'Économie, les Finances et la Sécurité sociale, ont été publiées.