Un concours public est ouvert pour pourvoir, en commission de service pour quatre ans, le poste de Chef de la Division de Gestion Patrimoniale, Suivi et Reporting.
Le Secrétariat Régional à l'Inclusion, au Travail et à la Jeunesse a ouvert une procédure de concours pour recruter un cadre intermédiaire. Le concours vise à pourvoir un poste de direction de 2e niveau.
Conformément à l'Avis n° 358/2026, le poste mis au concours est celui de Chef de la Division de Gestion Patrimoniale, Suivi et Reporting. Le pourvoi se fera dans le cadre d'une commission de service pour une période de quatre ans.
Les candidats doivent réunir les conditions suivantes :
Le délai de dépôt des candidatures est de 10 jours ouvrables à compter de la publication de l'avis au Bulletin Électronique des Publications de la Région Autonome de Madère (BEP-RAM). Les candidatures doivent être déposées en personne ou envoyées par courrier au Secrétariat Régional, Rua João de Deus, n° 5, à Funchal.
Le jury du concours sera présidé par Dalila Elias Tabiú Leça Pereira, Directrice des Services de l'Unité de Gestion, et comprendra comme membres effectifs Bruno Martinho Sousa Camacho et Vítor Manuel Oliveira Andrade.
L'Institut d'Administration de la Santé, IP-RAM, a ouvert une procédure de recrutement commune pour pourvoir deux postes d'Assistant Technique en contrat à durée indéterminée, avec des candidatures ouvertes pendant 10 jours ouvrables.
La Secrétairerie régionale des Finances a approuvé, par l'Arrêté normatif n.º 5/2026, les principes, les règles générales et la procédure de l'évaluation par pondération curriculaire, abrogeant l'arrêté de 2011 sur le même sujet.
Le Conseil du gouvernement régional a autorisé le transfert de 8 230 814,50 euros de l'Institut de sécurité sociale de Madère vers le Secrétariat régional aux finances, correspondant au solde de la dotation 2026 pour les politiques actives de l'emploi.