Concours ouvert pour Chef de Division au Secrétariat Régional à l'Inclusion, au Travail et à la Jeunesse

Le Secrétariat Régional à l'Inclusion, au Travail et à la Jeunesse a ouvert une procédure de concours pour recruter un cadre intermédiaire. Le concours vise à pourvoir un poste de direction de 2e niveau.

Conformément à l'Avis n° 358/2026, le poste mis au concours est celui de Chef de la Division de Gestion Patrimoniale, Suivi et Reporting. Le pourvoi se fera dans le cadre d'une commission de service pour une période de quatre ans.

Les candidats doivent réunir les conditions suivantes :

• Être un travailleur de la fonction publique avec un contrat ou une désignation à durée indéterminée.
• Être titulaire d'une Licence en Gestion ou domaines connexes (Gestion Financière, Gestion d'Entreprise, Gestion Hôtelière, Gestion des Ressources Humaines ou Gestion Publique).
• Avoir quatre ans d'expérience professionnelle dans des fonctions exigeant une licence.
• Présenter une expérience avérée dans le domaine des attributions de la division, une capacité de prise de décision, une orientation vers les résultats, une tolérance à la pression et une capacité de planification.

Le délai de dépôt des candidatures est de 10 jours ouvrables à compter de la publication de l'avis au Bulletin Électronique des Publications de la Région Autonome de Madère (BEP-RAM). Les candidatures doivent être déposées en personne ou envoyées par courrier au Secrétariat Régional, Rua João de Deus, n° 5, à Funchal.

Le jury du concours sera présidé par Dalila Elias Tabiú Leça Pereira, Directrice des Services de l'Unité de Gestion, et comprendra comme membres effectifs Bruno Martinho Sousa Camacho et Vítor Manuel Oliveira Andrade.