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Ein öffentlicher Wettbewerb zur Besetzung der Stelle des Leiters der Abteilung für Vermögensverwaltung, Monitoring und Berichterstattung für vier Jahre im Dienstkommando ist eröffnet.
Das Regionalsekretariat für Inklusion, Arbeit und Jugend hat ein Wettbewerbsverfahren zur Rekrutierung einer mittleren Führungskraft eröffnet. Der Wettbewerb dient der Besetzung einer Führungsposition der 2. Ebene.
Gemäß Bekanntmachung Nr. 358/2026 ist die ausgeschriebene Stelle die des Leiters der Abteilung für Vermögensverwaltung, Monitoring und Berichterstattung. Die Besetzung erfolgt im Rahmen eines Dienstkommandos für einen Zeitraum von vier Jahren.
Die Bewerber müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:
Die Bewerbungsfrist beträgt 10 Werktage ab Veröffentlichung der Bekanntmachung im Elektronischen Veröffentlichungsbulletin der Autonomen Region Madeira (BEP-RAM). Bewerbungen müssen persönlich oder per Post an das Regionalsekretariat, Rua João de Deus, Nr. 5, in Funchal, eingereicht werden.
Die Wettbewerbsjury wird von Dalila Elias Tabiú Leça Pereira, Direktorin der Dienststelle für Managementeinheiten, geleitet und umfasst Bruno Martinho Sousa Camacho und Vítor Manuel Oliveira Andrade als stimmberechtigte Mitglieder.
Das Regionalsekretariat für Inklusion, Arbeit und Jugend hat zwei Verordnungen veröffentlicht, die die Wirkung von Lohnvereinbarungen und anderen Arbeitsbedingungen in der Chemie- und Buchhaltungsbranche auf alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer der Region ausweiten.
Das öffentliche Unternehmen ARM - Águas e Resíduos da Madeira und die Gewerkschaft SITE/CSRA haben die vierte Revision der Unternehmensvereinbarung gefeiert, die eine rückwirkende Gehaltsanpassung zum 1. Januar 2026 und eine schrittweise Erhöhung der Essenszulage bis 2029 beinhaltet.
Die Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften im Fahrzeugprüfsektor haben eine Überarbeitung des Tarifvertrags vereinbart, die neue Mindestgehälter und einen Essenszuschuss von 11,50 Euro festlegt.