Die Regionale Finanzbehörde hat mit der Normativen Anordnung Nr. 5/2026 die Grundsätze, allgemeinen Regeln und das Verfahren der Bewertung nach Qualifikationen genehmigt und die Anordnung von 2011 zum gleichen Thema aufgehoben.
Die Regionale Finanzbehörde hat im 2. Nachtrag zum Amtsblatt der Autonomen Region Madeira die Normative Anordnung Nr. 5/2026 veröffentlicht, die die Grundsätze und allgemeinen Regeln der Bewertung nach Qualifikationen sowie das entsprechende Verfahren genehmigt. Die Anordnung wurde am 26. Oktober 2026 vom Regionalen Finanzminister Duarte Nuno Nunes de Freitas unterzeichnet.
Die Bewertung nach Qualifikationen ist ein im SIADAP-RAM, dem Leistungsbewertungssystem der regionalen öffentlichen Verwaltung, vorgesehenes Instrument. Sie dient dazu, das Fehlen einer Leistungsbeurteilung zu ersetzen oder eine frühere Beurteilung in den gesetzlich vorgesehenen Fällen zu ersetzen.
Beantragen können Beschäftigte mit einem seit mindestens sechs Monaten bestehenden öffentlich-rechtlichen Beschäftigungsverhältnis, die keinen entsprechenden effektiven Dienst haben und denen im SIADAP-RAM 3 keine Bewertung zugewiesen wurde, oder die die letzte maßgebliche Bewertung für Laufbahnzwecke ändern möchten.
Ebenfalls erfasst sind Beschäftigte, die seit mehr als sechs Monaten Tätigkeiten ausüben, die nicht ihrer Laufbahn entsprechen, insbesondere Regierungsmitglieder, Mitarbeiter der Regierungskabinette, Abgeordnete, Führungskräfte der öffentlichen Verwaltung, Manager öffentlicher Unternehmen und Beschäftigte im Rahmen einer Abordnung im öffentlichen Interesse.
Bei der Bewertung des Lebenslaufs werden auf Grundlage von Nachweisdokumenten berücksichtigt: akademische und berufliche Qualifikationen, Berufserfahrung und fachliche Weiterbildung sowie die Ausübung von Leitungsfunktionen oder Tätigkeiten von anerkanntem öffentlichen oder erheblichem sozialen Interesse, einschließlich gewerkschaftlicher Tätigkeit.
Für die Anerkennung von Verdiensten, die einer ausgezeichneten Leistung entsprechen, gilt ein eigener Vermerk.
Der Bewertete kann innerhalb von zehn Arbeitstagen beantragen, dass seine Akte vor der Bestätigung von einem paritätischen Ausschuss geprüft wird. Nach der Bestätigung kann er innerhalb von zehn Arbeitstagen Beschwerde beim Urheber des Akts einlegen; dieser muss innerhalb von höchstens fünfzehn Arbeitstagen entscheiden. Gegen die Bestätigung und die Entscheidung über die Beschwerde kann zudem innerhalb von dreißig Arbeitstagen Dienstaufsichtsbeschwerde beim Regionalen Finanzminister eingelegt werden, unbeschadet einer gerichtlichen Anfechtung.
Der Regionalregierungsrat hat die Übertragung von 8.230.814,50 Euro vom Sozialversicherungsinstitut Madeira an die Regionale Finanzsekretariat genehmigt, entsprechend dem verbleibenden Haushaltsansatz 2026 für aktive Beschäftigungspolitik.
Ausgeschrieben sind die Leitung der Abteilung für Finanz-, Verwaltungs- und Vermögensmanagement der Agentur für Innovation und Modernisierung Madeiras sowie die Leitung der Einheit für Finanzströme des Instituts für Regionalentwicklung. In beiden Verfahren werden die Bewerber in einem öffentlichen Gespräch ausgewählt.
Catarina Filipa Pereira Santos Azevedo nahm am 15. Oktober ihre Tätigkeit beim Regionalen Sekretariat für Inklusion, Arbeit und Jugend auf. Der Vertrag sieht eine Vergütung nach Gehaltsstufe 1, Niveau 7, sowie eine Probezeit von 120 Tagen vor.