Marchés publics et nominations à l'honneur dans le JORAM
Le Journal Officiel de Madère a publié plusieurs décisions relatives aux ressources humaines, dont l'embauche d'un assistant opérationnel, le renouvellement d'une commission de service scolaire et la nomination d'un technicien spécialiste.
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Le Journal Officiel de la Région Autonome de Madère (JORAM) du 21 juillet 2026 a publié plusieurs décisions relatives à la gestion des ressources humaines dans l'administration publique régionale, couvrant des embauches, des renouvellements et une nomination au sein d'un cabinet gouvernemental.
Embauche à la Présidence du Gouvernement#
Autorisée par l'Avis n° 329/2026, la conclusion d'un contrat de travail à durée indéterminée avec Tiago Samuel Sousa Ferreira. Le contrat est pour l'exercice de fonctions publiques dans la catégorie et la carrière d'Assistant Opérationnel, à la Présidence du Gouvernement Régional de Madère. La rémunération correspond à la 1ère position rémunératrice, niveau 5 de la Table Rémunératrice Unique, avec effet au 1er août 2026.
Renouvellement d'une Coordination Scolaire#
L'Arrêté n° 302/2026 du Secrétariat Régional à l'Éducation, à la Science et à la Technologie renouvelle pour une année scolaire supplémentaire la commission de service de la travailleuse Nina Cesária Gonçalves Figueira Afonso de Freitas (Coordinatrice Technique) en tant que coordinatrice des services administratifs scolaires de l'École de Base et Secondaire Gonçalves Zarco. Le renouvellement prend effet à partir du 1er septembre 2026. En son absence ou empêchement, elle sera remplacée par la travailleuse Mafalda Maria Freitas Moniz Teixeira (Assistante Technique).
Nomination au Cabinet de l'Économie#
Le Secrétaire Régional à l'Économie, José Manuel Rodrigues, a nommé, par l'Arrêté n° 303/2026, le licencié en Droit Olavo Rúben Pereira (actuellement Technicien Supérieur à la Mairie de Santa Cruz) au poste de Technicien Spécialiste du Cabinet du Secrétaire Régional à l'Économie. La nomination prend effet le 1er août 2026. Le technicien spécialiste aura droit à une rémunération de base correspondant à 65,45 % de la valeur standard des postes de direction supérieure de 1er degré, ainsi qu'à un supplément rémunératoire de 20 % pour le régime de disponibilité permanente.
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