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El Gobierno Regional ha sometido a consulta tres proyectos de orden para extender modificaciones de los convenios colectivos de la CNIS a trabajadores e instituciones de Madeira que no están directamente cubiertos por ellos. Los interesados pueden presentar una oposición escrita y motivada en los tres días siguientes a la publicación de los anuncios.
La Secretaría Regional de Inclusión, Trabajo y Juventud está estudiando tres proyectos de orden para extender, en la Región Autónoma de Madeira, modificaciones de los convenios colectivos suscritos por la Confederación Nacional de Instituciones de Solidaridad (CNIS). Los anuncios se publicaron en el JORAM el 3 de octubre de 2026 y abren un plazo de tres días para presentar una oposición motivada.
En determinadas condiciones, las extensiones propuestas abarcan las relaciones laborales de empleadores no afiliados a la CNIS que desarrollen las actividades previstas en los acuerdos, así como a trabajadores de instituciones afiliadas que no estén representados por las organizaciones sindicales firmantes. Quedan excluidos los trabajadores afiliados a sindicatos no firmantes que estén cubiertos por convenios colectivos vigentes con el mismo ámbito de aplicación. Tampoco se extenderán las cláusulas contrarias a normas legales imperativas.
Las notas justificativas señalan como objetivos la armonización de las condiciones mínimas de trabajo y la aproximación de las condiciones de competencia entre empleadores del mismo sector. Los proyectos aún no son órdenes definitivas: las personas interesadas, físicas o jurídicas, que puedan verse afectadas pueden presentar una oposición escrita y motivada en los diez días siguientes a la publicación de cada anuncio. Si se aprueban, las órdenes entrarán en vigor al día siguiente de su publicación, con los efectos salariales y económicos previstos en los respectivos convenios colectivos.
La Dirección Regional de Juventud ha formalizado un contrato indefinido con Sara Sofia Andrade Gomes. Se incorporó el 1 de octubre, con una retribución correspondiente al primer nivel salarial y un período de prueba de 120 días.
El Instituto de Seguridad Social de Madeira ha publicado los proyectos de clasificación de los candidatos admitidos y excluidos en dos procesos selectivos para un total de 19 puestos de trabajo. Los interesados disponen de 10 días hábiles desde la publicación de los anuncios para presentar alegaciones en audiencia previa.
El Sindicato Independiente de Trabajadores del Comercio, Oficinas, Servicios, Restauración y Bebidas se ha adherido al convenio colectivo suscrito entre CNIS y FNE. Las tablas salariales, el subsidio de comida y los complementos por antigüedad tienen efecto desde el 1 de enero de 2026.