Abierto concurso para Jefe de División de Desarrollo Organizacional en la Dirección Regional de Administración Escolar, con candidaturas en 5 días hábiles.
La Dirección Regional de Administración Escolar, de la Secretaría Regional de Educación, Ciencia y Tecnología, abrió un procedimiento concursal para cubrir el cargo de Jefe de División de Desarrollo Organizacional, un puesto de dirección intermedia de 2.º grado. Las candidaturas deben presentarse en el plazo de 5 días hábiles, contados a partir de la publicación del aviso en el Diario Oficial. El Aviso n.º 593/2026 se publicó en la II Serie del JORAM n.º 206, de 5 de noviembre de 2026.
El cargo de dirección intermedia de 2.º grado es una jefatura de división en la administración pública regional, prevista en el régimen de los dirigentes de la administración pública. La apertura del concurso fue autorizada por resolución de la Secretaria Regional de Educación, Ciencia y Tecnología, de 9 de noviembre de 2026. El puesto se ubica en la Dirección Regional de Administración Escolar y sus atribuciones son las previstas en el artículo 9.º del Despacho n.º 74/2025, de 6 de febrero.
Además de poseer una titulación académica equivalente a licenciatura, el candidato debe cumplir los requisitos legales de provisión:
El perfil buscado valora la experiencia profesional en las áreas de atribución de la división, la formación profesional adecuada y relevante en dichas áreas, y siete capacidades: planificación y organización; liderazgo y gestión de personas; orientación a la innovación y al cambio; decisión; responsabilidad y compromiso con el servicio; análisis de la información y sentido crítico; y comunicación y relación interpersonal.
Las solicitudes pueden entregarse en persona o enviarse por correo con aviso de recepción, dentro del plazo de 10 días hábiles, a la Dirección Regional de Administración Escolar, en el Edificio Oudinot, 4.º piso, Rua Brigadeiro Oudinot, Apartado 3206. Bajo pena de exclusión, los candidatos deben identificar el proceso de selección y adjuntar:
Los métodos de selección son la valoración curricular y la entrevista pública. Los criterios de apreciación y valoración de cada método, así como el sistema de clasificación final y su fórmula, constan en el acta del jurado, que se facilita a los candidatos siempre que lo soliciten.
El jurado está presidido por António José de Carvalho Lucas, Director Regional de Administración Escolar. Son vocales efectivos Sara Isabel Arêde de Freitas Drumond, Directora de Servicios del Observatorio de Educación de la RAM, en la Dirección Regional de Administración Escolar, y Délia Florentina Aveiro Franco, Jefa de División de Calidad y Certificación del Instituto para la Cualificación - IQ - IP RAM. Los vocales suplentes son Élia Maria Xavier de Freitas, Jefa de División de Recursos Humanos No Docentes, y Elizabeth Vieira Pereira Gonçalves, Directora de Servicios de Recursos Humanos No Docente, ambas de la Dirección Regional de Administración Escolar.
El procedimiento sigue el n.º 2 del artículo 21.º de la Ley n.º 2/2004, de 15 de enero, que regula el estatuto de los dirigentes de la administración pública. En la Región, esta ley fue adaptada por el Decreto Legislativo Regional n.º 5/2004/M, de 22 de abril, modificado y republicado por el Decreto Legislativo Regional n.º 27/2016/M, de 6 de julio. El aviso está firmado por el Director Regional de Administración Escolar y lleva fecha de 10 de noviembre de 2026.
Publicadas en el JORAM del 12 de noviembre, dos listas de candidatos a Técnico de Apoyo a la Infancia: una para una escuela y otra para las Áreas Escolares de la red pública.
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