Konkurs na stanowisko szefa wydziału w Regionalnej Dyrekcji Administracji Szkolnej

Regionalna Dyrekcja Administracji Szkolnej, podlegająca Regionalnemu Sekretariatowi Edukacji, Nauki i Technologii, otworzyła postępowanie konkursowe na obsadzenie stanowiska szefa Wydziału Rozwoju Organizacyjnego, będącego stanowiskiem kierowniczym średniego szczebla drugiego stopnia. Zgłoszenia należy składać w ciągu 5 dni roboczych, liczonych od daty publikacji ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym. Ogłoszenie n.º 593/2026 zostało opublikowane w II Serii JORAM n.º 206, z 5 listopada 2026 roku.

Co jest przedmiotem konkursu#

Stanowisko kierownicze średniego szczebla drugiego stopnia to kierownictwo wydziału w administracji publicznej regionu, przewidziane w przepisach dotyczących kierowników administracji publicznej. Otwarcie konkursu zostało zatwierdzone zarządzeniem Regionalnej Sekretarz Edukacji, Nauki i Technologii z 9 listopada 2026 roku. Stanowisko znajduje się w Regionalnej Dyrekcji Administracji Szkolnej, a jego zadania określa artykuł 9 Zarządzenia n.º 74/2025 z 6 lutego.

Kto może kandydować#

Oprócz posiadania wykształcenia odpowiadającego studiom magisterskim, kandydat musi spełniać ustawowe wymogi obsadzenia stanowiska:

• być pracownikiem zatrudnionym w służbie publicznej, na podstawie umowy lub mianowania na czas nieokreślony;
• posiadać 4 lata doświadczenia zawodowego w funkcjach, stanowiskach, karierach lub kategoriach, do wykonywania których wymagane jest wykształcenie wyższe.

Pożądany profil kandydata uwzględnia doświadczenie zawodowe w obszarach działania wydziału, odpowiednie i istotne w tych obszarach szkolenia zawodowe oraz siedem kompetencji: planowanie i organizację; przywództwo i zarządzanie ludźmi; ukierunkowanie na innowacje i zmiany; podejmowanie decyzji; odpowiedzialność i zaangażowanie w służbę; analizę informacji i krytyczne myślenie; oraz komunikację i relacje interpersonalne.

Jak się zgłosić#

Wnioski można złożyć osobiście lub przesłać pocztą z potwierdzeniem odbioru, w terminie 10 dni roboczych, do Regionalnej Dyrekcji Administracji Szkolnej, w Budynku Oudinot, na 4. piętrze, przy ulicy Brigadeiro Oudinot, skrytka pocztowa 3206. Pod rygorem wykluczenia kandydaci muszą podać nazwę postępowania rekrutacyjnego oraz załączyć:

• szczegółowe curriculum vitae wraz z dokumentami potwierdzającymi wszystkie zawarte w nim informacje;
• fotokopię świadectwa ukończenia studiów;
• poświadczone oświadczenie urzędu, w którym kandydat jest zatrudniony, wskazujące związek ze służbą publiczną, posiadaną kategorię oraz faktyczny staż pracy w tej kategorii, w karierze i w służbie publicznej.

Metody selekcji#

Metodami selekcji są ocena dokumentów aplikacyjnych oraz rozmowa kwalifikacyjna prowadzona publicznie. Kryteria oceny i punktacji każdej metody, a także system klasyfikacji końcowej i jej wzór, zawarte są w protokole komisji, który udostępnia się kandydatom na każde ich żądanie.

Komisja#

Komisją przewodniczy António José de Carvalho Lucas, Regionalny Dyrektor Administracji Szkolnej. Członkami stałymi są Sara Isabel Arêde de Freitas Drumond, Dyrektor Usług Obserwatorium Edukacji RAM w Regionalnej Dyrekcji Administracji Szkolnej, oraz Délia Florentina Aveiro Franco, Szef Wydziału Jakości i Certyfikacji Instytutu Kwalifikacji - IQ - IP RAM. Zastępcami członków są Élia Maria Xavier de Freitas, Szef Wydziału Kadr Niepedagogicznych, oraz Elizabeth Vieira Pereira Gonçalves, Dyrektor Usług Kadr Niepedagogicznych, obie z Regionalnej Dyrekcji Administracji Szkolnej.

Podstawa prawna#

Postępowanie opiera się na ustępie 2 artykułu 21 Ustawy n.º 2/2004 z 15 stycznia, regulującej status kierowników administracji publicznej. W regionie ustawa ta została dostosowana dekretem legislacyjnym regionu n.º 5/2004/M z 22 kwietnia, zmienionym i ogłoszonym ponownie dekretem legislacyjnym regionu n.º 27/2016/M z 6 lipca. Ogłoszenie podpisuje Regionalny Dyrektor Administracji Szkolnej i nosi datę 10 listopada 2026 roku.