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Zwei von der Regionalregierung verabschiedete Verordnungen fügen eine neue Vergütungsgrundlage hinzu und aktualisieren den Personalplan für die Beschäftigten der Hafenverwaltung Madeira (APRAM).
Carolina Beatriz Rodrigues Nóbrega wurde für die Stelle einer höheren technischen Fachkraft im Bereich Recht im Büro des Regionalsekretärs für Ausrüstung und Infrastruktur eingestellt.
Elf Mitarbeiter des öffentlichen Unternehmens EEM - Biotecnologia, S.A., das sich in Auflösung befindet, werden vorübergehend überstellt, um öffentliche Dienste in Porto Santo zu verstärken.
Das Sozialversicherungsinstitut von Madeira hat ein Auswahlverfahren zur Einstellung von zwei Sozialarbeitern mit unbefristetem Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst eröffnet.
Das Sozialversicherungsinstitut Madeira hat eine öffentliche Ausschreibung zur Einstellung von 19 Hilfstechnikern für die häusliche Unterstützung mit unbefristeten Verträgen eröffnet.
Die Koordinatoren der Kundenunterstützungsstelle und der Stelle für Vollstreckungsverfahren und Modernisierung von Bußgeldern erhalten eine Erhöhung ihres Grundgehalts um 10%.
Das Regionalsekretariat für Inklusion, Arbeit und Jugend hat eine Ausschreibung zur Einstellung eines höheren Fachangestellten mit einem Abschluss in Rechtswissenschaften eröffnet.
Das öffentliche Unternehmen ARM - Águas e Resíduos da Madeira und die Gewerkschaft SITE/CSRA haben die vierte Revision der Unternehmensvereinbarung gefeiert, die eine rückwirkende Gehaltsanpassung zum 1. Januar 2026 und eine schrittweise Erhöhung der Essenszulage bis 2029 beinhaltet.
Das Regionalsekretariat für Inklusion, Arbeit und Jugend hat zwei Verordnungen veröffentlicht, die die Wirkung von Lohnvereinbarungen und anderen Arbeitsbedingungen in der Chemie- und Buchhaltungsbranche auf alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer der Region ausweiten.
Die Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften im Fahrzeugprüfsektor haben eine Überarbeitung des Tarifvertrags vereinbart, die neue Mindestgehälter und einen Essenszuschuss von 11,50 Euro festlegt.
Die Laufbahnmobilität einer technischen Assistentin in die Laufbahn der höheren technischen Beamtin wurde mit rückwirkender Kraft zum 1. Dezember 2025 genehmigt.
Ein öffentlicher Wettbewerb zur Besetzung der Stelle des Leiters der Abteilung für Vermögensverwaltung, Monitoring und Berichterstattung für vier Jahre im Dienstkommando ist eröffnet.