//
Pięć pracownic zatrudniono na czas nieokreślony na stanowiskach pracownic obsługi w szkołach na Maderze. Rozpoczną pracę 1 października 2026 r. Wszystkie otrzymają pierwszą pozycję płacową i poziom wynagrodzenia 5 w ramach ścieżki zawodowej.
Regionalna Dyrekcja Administracji Szkolnej zawarła z pięcioma pracownicami umowy o pracę na czas nieokreślony w ramach ścieżki zawodowej i kategorii pracownika obsługi. Umowy wchodzą w życie 1 października 2026 r. i wynikają z rezerwy rekrutacyjnej utworzonej w ramach konkursów otwartych w 2023 r.
Pięć pracownic zostanie zaszeregowanych do pierwszej pozycji płacowej i poziomu wynagrodzenia 5 w ogólnej ścieżce zawodowej pracownika obsługi. Umowy zawarto na podstawie ustawy nr 35/2014 z 20 czerwca, po zatwierdzeniu skonsolidowanego planu rekrutacji dla służb i jednostek regionalnej administracji publicznej na 2026 r.
Ogłoszenie nr 508/2026 opublikowała Regionalna Dyrekcja Administracji Szkolnej; nosi ono datę 25 września 2026 r. Podstawą była kompetencja przekazana w punkcie 1.2 zarządzenia Regionalnej Sekretarz ds. Edukacji, Nauki i Technologii nr 682/2025 z 26 września.
Sara Patrícia Rodrigues Santos została mianowana na trzy lata w ramach oddelegowania na stanowisko szefowej Wydziału Zasobów Ludzkich i Wsparcia Administracyjnego Regionalnego Urzędu ds. Warunków Pracy. Nominacja obowiązuje od 28 września 2026 r.
Zatwierdzono końcową listę konkursu na stanowisko asystenta technicznego w gabinecie regionalnej sekretarz ds. Integracji, Pracy i Młodzieży. Lista jest dostępna w siedzibie Sekretariatu oraz na jego stronie internetowej.
Instytut Lasów i Ochrony Przyrody ogłosił nabór na trzy stanowiska średniego szczebla kierowniczego, na trzyletnią kadencję. Zgłoszenia można składać przez 3 dni robocze od publikacji ogłoszeń w serii 2 Dziennika Urzędowego Autonomicznego Regionu Madery.