Opublikowano nowe układy zbiorowe dla ubezpieczeń, wydawnictw i transportu morskiego
JORAM opublikował pełne teksty trzech układów zbiorowych, które ustanawiają nowe płace i warunki pracy dla tysięcy pracowników na Maderze.
Trzy niedawno uzgodnione zbiorowe układy pracy zostały opublikowane w Dzienniku Urzędowym Autonomicznego Regionu Madery, ustanawiając nowe warunki wynagrodzenia i pracy na rok 2026. Układy są następujące:
Układ zbiorowy między Ageas Portugal - Companhia de Seguros de Vida, SA i innymi a Krajowym Związkiem Zawodowym Specjalistów Ubezpieczeniowych i Pokrewnych - SINAPSA i innym - Zmiana wynagrodzeń i inne. To porozumienie obejmuje sześć firm grupy Ageas (Ageas Portugal - Companhia de Seguros de Vida, SA; Ageas Portugal - Companhia de Seguros, SA; Ageas Portugal Services, ACE; Ocidental - Companhia Portuguesa de Seguros de Vida, SA; Médis - Companhia Portuguesa de Seguros de Saúde, SA; Ageas Sociedade Gestora de Fundos de Pensões, SA) i około 1456 pracowników. Zawiera nową tabelę płac z 17 poziomami (od najniższego 1 103,24 € do najwyższego 3 603,72 €), dodatek na posiłek w wysokości 13,00 €, zwiększone składki na wsparcie szkolne oraz deklarację interpretacyjną dotyczącą składu wynagrodzenia.
Układ zbiorowy między Portugalskim Stowarzyszeniem Wydawców i Księgarzy a Związkiem Zawodowym Pracowników Sektora Usług - SITESE - Zmiana wynagrodzeń i inne/tekst skonsolidowany. Ten układ pionowy dotyczy działalności księgarskiej i wydawniczej, obejmując około 1080 pracodawców i 4100 pracowników. Tekst skonsolidowany ustanawia nowe tabele płac według kategorii (np. Księgarz poziom 1: 930,00 €; Kierownik sklepu: 1 100,00 €; Dyrektor: 1 205,00 €), dodatek na posiłek w wysokości 6,00 € (8,90 € w niedzielę) i reguluje różne warunki pracy, w tym pracę zdalną, szkolenia i prawa związkowe. Tabele obowiązują w 2026 roku.
Układ zbiorowy między APROSE - Krajowym Stowarzyszeniem Agentów i Pośredników Ubezpieczeniowych a Związkiem Zawodowym Pracowników Działalności Ubezpieczeniowej (STAS) i innym - Zmiana wynagrodzeń i inne. Ta rewizja obejmuje działalność dystrybucji ubezpieczeń i szacuje się, że obejmuje 2130 pracodawców i 7608 pracowników. Ustanawia na rok 2026 tabelę płac z siedmioma przedziałami (od 955,00 € do 2 550,00 €) i odpowiednie procentowe podwyżki, dodatek na posiłek w wysokości 10,00 € oraz aktualizuje wartości diet.