//
Le Secrétariat régional à l'inclusion, au travail et à la jeunesse a publié le projet d'ordonnance d'extension de l'accord d'entreprise d'ARM - Águas e Resíduos da Madeira, S.A.
L'avis de projet d'ordonnance d'extension de l'accord d'entreprise conclu entre ARM - Águas e Resíduos da Madeira, S.A., le Syndicat des travailleurs de l'administration publique et des entités à but public (SINTAP) et le Syndicat des travailleurs de la fonction publique de la région autonome de Madère (STFP - RAM), concernant sa quatrième révision et son texte consolidé, a été publié.
La mesure vise à étendre les conditions de travail prévues dans ledit accord aux travailleurs d'ARM qui ne sont pas représentés par les associations syndicales signataires, favorisant ainsi une uniformisation des conditions de travail et de rémunération. Les parties intéressées disposent d'un délai de 10 jours ouvrables, à compter de la publication de l'avis (29 mai 2026), pour présenter une opposition motivée par écrit.
Cinq salariées ont été recrutées sous contrat à durée indéterminée pour assurer le nettoyage des bâtiments et l’entretien des installations au Secrétariat régional des équipements et des infrastructures. Les contrats prennent effet le 1er octobre 2026 et prévoient une période d’essai de 90 jours.
Gustavo José Correia Góis a été recruté sous contrat à durée indéterminée comme cadre supérieur à la Direction régionale de l’énergie. Le contrat prend effet le 6 octobre et prévoit une période probatoire de 180 jours.
Le projet de liste des candidats admis et exclus du concours de l’Institut de sécurité sociale de Madère pour trois postes de cadre supérieur a été publié. Les personnes intéressées disposent de 10 jours ouvrables pour présenter leurs observations dans le cadre d’une audition préalable.