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Das Regionalsekretariat für Inklusion, Arbeit und Jugend hat den Entwurf der Verordnung zur Ausweitung der Firmenvereinbarung für ARM - Águas e Resíduos da Madeira, S.A. veröffentlicht.
Die Bekanntmachung des Verordnungsentwurfs zur Ausweitung der Firmenvereinbarung, die zwischen ARM - Águas e Resíduos da Madeira, S.A., der Gewerkschaft der Beschäftigten der öffentlichen Verwaltung und Einrichtungen mit öffentlichem Zweck (SINTAP) und der Gewerkschaft der Beschäftigten des öffentlichen Dienstes der Autonomen Region Madeira (STFP - RAM) geschlossen wurde, bezüglich ihrer vierten Überarbeitung und des konsolidierten Textes, wurde veröffentlicht.
Die Maßnahme zielt darauf ab, die in der genannten Vereinbarung vorgesehenen Arbeitsbedingungen auf ARM-Mitarbeiter auszuweiten, die nicht durch die unterzeichnenden Gewerkschaften vertreten sind, um eine Vereinheitlichung der Arbeits- und Vergütungsbedingungen zu fördern. Interessierte Parteien haben eine Frist von 10 Arbeitstagen ab Veröffentlichung der Bekanntmachung (29. Mai 2026), um schriftlich begründeten Widerspruch einzulegen.
Gustavo José Correia Góis wurde unbefristet als Fachkraft bei der Regionalen Energiedirektion eingestellt. Der Vertrag gilt ab dem 6. Oktober und sieht eine Probezeit von 180 Tagen vor.
Fünf Mitarbeiterinnen wurden unbefristet für die Gebäudereinigung und die Instandhaltung von Anlagen beim Regionalen Sekretariat für Ausrüstung und Infrastruktur eingestellt. Die Verträge gelten ab dem 1. Oktober 2026 und sehen eine Probezeit von 90 Tagen vor.
Die vorläufige Liste der zum Auswahlverfahren des Sozialversicherungsinstituts Madeira für drei Stellen als höhere Fachkräfte zugelassenen und ausgeschlossenen Bewerber wurde veröffentlicht. Interessierte haben 10 Arbeitstage Zeit, sich im Rahmen einer vorherigen Anhörung zu äußern.