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Le gouvernement de Madère approuve la nouvelle structure du Secrétariat régional de la santé et de la protection civile

Le gouvernement régional a approuvé le décret définissant la structure et la mission du Secrétariat régional de la santé et de la protection civile, créant la Direction régionale de la santé et de la longévité et l'Inspection régionale des activités de santé.

Le gouvernement régional de Madère a approuvé, par le décret réglementaire régional n° 17/2026/M du 21 septembre, la nouvelle structure du Secrétariat régional de la santé et de la protection civile (SRS). Le décret, publié au Journal officiel, entre en vigueur le lendemain de sa publication.

La nouvelle structure vise une meilleure intégration des politiques publiques sectorielles, en unifiant les stratégies de promotion de la santé, de prévention des maladies et de gestion active du vieillissement. À cette fin, la Direction régionale de la santé et de la longévité (DRSL) est créée, qui succède et unifie les attributions de l'ancienne Direction régionale de la santé (DRS) et de la Direction régionale des politiques publiques intégrées et de la longévité (DRPPIL).

L'Inspection régionale des activités de santé (IRAS) est également créée, qui assume les fonctions de contrôle, d'audit et d'inspection dans le secteur de la santé, renforçant la capacité institutionnelle à garantir la légalité et la qualité des soins.

Le Secrétariat régional de la santé et de la protection civile intègre les services suivants :

  • Administration directe : Bureau du secrétaire régional, Direction régionale de la santé et de la longévité et Inspection régionale des activités de santé.
  • Administration indirecte : Institut d'administration de la santé, IP-RAM (IASAÚDE, IP-RAM) et Service régional de protection civile, IP-RAM (SRPC, IP-RAM).
  • Secteur entrepreneurial régional : Exerce la tutelle et la supervision sur le Service de santé de la région autonome de Madère, EPERAM (SESARAM, EPERAM).

Le décret établit également un système centralisé de gestion des ressources humaines pour les services de l'administration directe et maintient en fonctionnement, jusqu'à l'approbation de leurs structures spécifiques, la Structure de mission pour l'hôpital central et universitaire de Madère (EMHCUM) et les organes consultatifs, tels que le Conseil régional de la santé et le Conseil consultatif de la santé mentale.

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