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La Direction régionale de l’administration de la justice a publié les listes définitives de classement et d’affectation du concours visant à pourvoir sept postes de conservateur des registres. Les listes ont été approuvées le 24 septembre, affichées dans les locaux et mises en ligne.
Cinq salariées ont été recrutées en contrat à durée indéterminée comme agentes opérationnelles dans des écoles de Madère, avec une prise de fonctions le 1er octobre 2026. Toutes seront classées au premier échelon et au niveau de rémunération 5 de la carrière.
Le gouvernement régional étudie l’extension à Madère des changements de salaires convenus entre la Ligue portugaise de football professionnel et le Syndicat des joueurs professionnels de football. Les personnes concernées peuvent présenter une opposition motivée dans les 10 jours suivant la publication de l’avis.
Les accords d’EEM avec STEEM et SINERGIA fixent les grilles salariales pour 2026 et actualisent plusieurs avantages financiers, notamment les indemnités de repas, de travail posté et d’ancienneté. Deux projets d’arrêté sont également soumis à consultation publique afin d’étendre ces conditions aux salariés non représentés par les syndicats signataires.
Les conditions de l’accord d’entreprise de CARRISTUR s’appliqueront également à Madère aux salariés concernés qui ne sont pas représentés par la FECTRANS. L’arrêté d’extension entre en vigueur le lendemain de sa publication, avec des effets financiers définis par l’accord.
L’Institut pour la qualification de Madère a ouvert un concours pour un poste d’ingénieur principal au Centre de formation professionnelle de Madère. Les candidatures sont ouvertes pendant 10 jours ouvrables après la publication de l’avis.
Renata Isabel Pão Rosário intègre les effectifs de l’Autorité régionale des conditions de travail en tant qu’inspectrice supérieure du travail. Sa mobilité prend effet le 7 septembre 2026.
La Direction régionale de la compétitivité, de l’innovation et de la durabilité a ouvert quatre concours pour des postes d’encadrement intermédiaire, avec des nominations de quatre ans. Deux postes de directeur et deux postes de chef de division sont à pourvoir.
La déclaration de rectification n° 39/2026 corrige l’identité d’un membre suppléant dans le recrutement lancé par l’Institut de sécurité sociale de Madère pour 12 postes de technicien auxiliaire d’aide à domicile.
Le Secrétariat régional aux Équipements et aux Infrastructures a conclu des contrats à durée indéterminée avec trois cadres supérieurs. L’un sera affecté à la Direction régionale de la planification, des ressources et de la gestion des travaux publics, et deux à l’Institut de la mobilité et des transports, IP-RAM.
Goreti Azevedo Andrade, Horácio José Ferreira Ramos et Ivan Luís Ferreira Abreu ont pris leurs fonctions à la Direction régionale de la jeunesse le 14 septembre. Leurs contrats sont à durée indéterminée et prévoient des périodes d’essai de 90 ou 120 jours.
La rupture du contrat de travail d'Elisabete Pereira Pestana, employée de l'Institut de Sécurité Sociale de Madère, a été autorisée suite à sa démission.