El Gobierno Regional extiende cuatro convenios colectivos de trabajo en Madeira
El Gobierno Regional de Madeira ha publicado cuatro ordenanzas de extensión que uniforman las condiciones laborales y salariales en diversos sectores de actividad.
El Gobierno Regional de Madeira, a través de la Secretaría Regional de Inclusión, Trabajo y Juventud, ha formalizado la extensión de cuatro instrumentos de regulación colectiva del trabajo, con el objetivo de uniformar las condiciones laborales mínimas y acercar las condiciones de competencia entre empresas. Las ordenanzas publicadas en el JORAM n.º 8 del 20 de mayo de 2026 son:
- Ordenanza de Extensión n.º 20/2026: Convenio colectivo entre la Asociación Comercial e Industrial de Funchal - Cámara de Comercio e Industria de Madeira y el Sindicato de Trabajadores del Transporte por Carretera y Actividades Metalúrgicas de la Región Autónoma de Madeira (STRAMM), para el sector de Transporte de Carga y Almacenes.
- Ordenanza de Extensión n.º 21/2026: Convenio colectivo vertical para el Sector de la Hostelería y Similares de la Región Autónoma de Madeira.
- Ordenanza de Extensión n.º 22/2026: Acuerdo colectivo entre la Compañía de Seguros Allianz Portugal, SA y otros, y el Sindicato de Trabajadores de la Actividad Aseguradora (STAS) y otro.
- Ordenanza de Extensión n.º 23/2026: Convenio colectivo entre la Asociación de Transitarios de Portugal - APAT y el Sindicato de Trabajadores de la Marina Mercante, Agencias de Viajes, Transitarios y Pesca (SIMAMEVIP).
Estas extensiones se aplican a las relaciones laborales establecidas entre empleadores no afiliados a las asociaciones otorgantes y sus trabajadores, así como a los trabajadores no afiliados a las asociaciones sindicales firmantes, salvaguardando las normas legales imperativas.
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