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El Gobierno Regional de Madeira ha determinado que la totalidad de los docentes que reunieron los requisitos en 2025 podrán progresar a los 5.º y 7.º escalones.
A través de la Orden Conjunta n.º 39/2026, la Secretaría Regional de Educación, Ciencia y Tecnología y la Secretaría Regional de Finanzas establecieron que el porcentaje de vacantes para la progresión a los 5.º y 7.º escalones de la carrera docente se fija en 100% para los profesores que reunieron los requisitos legales durante el año civil 2025.
Esta medida, que produce efectos el 1 de enero de 2026, abarca a los docentes evaluados con la mención cualitativa de 'Bueno' que cumplieron los demás requisitos exigidos por el Estatuto de la Carrera Docente de la Región Autónoma de Madeira. La decisión busca regularizar la progresión en la carrera, garantizando que la totalidad de los profesionales elegibles pueda acceder a los escalones superiores, de conformidad con lo dispuesto en la Ordenanza n.º 185/2018, de 5 de junio.
La Escuela de Hostelería y Turismo de Madeira ha sido autorizada a firmar hasta 20 contratos de prestación de servicios con formadores entre el 1 de septiembre y el 31 de diciembre de 2026. Estos profesionales apoyarán los procesos de reconocimiento, validación y certificación de competencias del Centro Qualifica.
La Dirección Regional de Administración Escolar ha autorizado cinco cambios de destino entre centros educativos. Los cambios entran en vigor el 1 de octubre de 2026 y mantienen el nivel retributivo de origen.
Dos órdenes autorizan a la Escuela de Hostelería y Turismo de Madeira a formalizar hasta 70 contratos de prestación de servicios con formadores. Las autorizaciones abarcan cursos de especialización tecnológica y de formación profesional, con distintos periodos de vigencia.