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La Secretaría Regional de Educación, Ciencia y Tecnología ha establecido un procedimiento uniformado para la evaluación del periodo de prueba de los trabajadores, buscando mayor transparencia y seguridad jurídica.
La Secretaría Regional de Educación, Ciencia y Tecnología (SRECT) ha publicado la Orden Normativa n.º 2/2026, que define el procedimiento a adoptar en la evaluación del periodo de prueba de los trabajadores integrados en el sistema centralizado de gestión. Esta medida se aplica a los servicios de la administración directa de la Secretaría y a los servicios bajo la dependencia directa de su Gabinete.
El periodo de prueba está destinado a comprobar la aptitud del trabajador para el puesto de trabajo. El nuevo régimen se aplica a los trabajadores con contrato, excluyéndose solo aquellos con contrato por tiempo indefinido en carreras aún no revisadas y carreras especiales.
La evaluación es competencia de un jurado (para contratos por tiempo indefinido) o del superior jerárquico inmediato (para contratos a término). El proceso incluye:
Para los contratos a término, el proceso se simplifica debido a la naturaleza de la duración del vínculo:
La orden entra en vigor el día siguiente al de su publicación, el 17 de abril de 2026.
El Gobierno de Madeira aprobó la distribución de cargas presupuestarias para la contratación de 134 formadores por el IQ, IP-RAM, con una inversión superior a 320 mil euros.
La Dirección Regional de Administración Escolar ha autorizado el cambio de categoría y carrera de dos empleados en escuelas de la Región.
El Gobierno Regional autorizó la distribución de cargas presupuestarias para la adquisición de alimentos para la EHTM, por un valor superior a 2,1 millones de euros.