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Das Regionale Sekretariat für Bildung, Wissenschaft und Technologie hat ein einheitliches Verfahren für die Bewertung der Probezeit von Arbeitnehmern eingeführt, um mehr Transparenz und Rechtssicherheit zu gewährleisten.
Das Regionale Sekretariat für Bildung, Wissenschaft und Technologie (SRECT) hat die Normative Anordnung Nr. 2/2026 veröffentlicht, die das Verfahren zur Bewertung der Probezeit für Arbeitnehmer im zentralisierten Managementsystem festlegt. Diese Maßnahme gilt für die Dienste der direkten Verwaltung des Sekretariats sowie für Dienste, die direkt seinem Kabinett unterstellt sind.
Die Probezeit dient dazu, die Eignung des Arbeitnehmers für den Arbeitsplatz zu überprüfen. Die neue Regelung gilt für Arbeitnehmer mit Arbeitsvertrag, ausgenommen sind lediglich unbefristete Verträge in noch nicht überarbeiteten Laufbahnen und Sonderlaufbahnen.
Die Bewertung obliegt einer Jury (bei unbefristeten Verträgen) oder dem unmittelbaren Vorgesetzten (bei befristeten Verträgen). Der Prozess umfasst:
Bei befristeten Verträgen ist das Verfahren aufgrund der Art der Vertragsdauer vereinfacht:
Die Anordnung tritt am Tag nach ihrer Veröffentlichung, dem 17. April 2026, in Kraft.
Nachtragsvereinbarungen zu Verträgen mit 28 privaten Bildungseinrichtungen wurden genehmigt, was einer Gesamterhöhung von über 661.000 Euro für das Schuljahr 2025/2026 entspricht.
Der Regierungsrat hat die einvernehmliche Kündigung des Vertrags zwischen dem Fußballverband Madeira und dem Regionalsekretariat für Bildung, Wissenschaft und Technologie genehmigt.
Die Dienstkommission für die Koordinatorin der Verwaltungsdienste an der Grund- und Sekundarschule Dr. Ângelo Augusto da Silva wurde für ein weiteres Schuljahr verlängert.