Modificado el régimen de concursos para personal docente en Madeira

Se ha publicado la cuarta modificación al régimen jurídico de los concursos para el personal docente de la Región Autónoma de Madeira (Decreto Legislativo Regional n.º 8/2026/M). Las nuevas reglas buscan otorgar mayor estabilidad a los recursos humanos y valorar la experiencia profesional.

Los principales cambios incluyen:

• Limitación de contratos: Los contratos de duración determinada sucesivos no pueden exceder los tres años, con el objetivo de abrir vacantes en las plantillas permanentes.
• Compromiso docente: Aumento de tres a cuatro años en el periodo de compromiso de los docentes colocados en concursos internos y externos.
• Valoración salarial: Introducción de nuevos índices retributivos (188 y 205) para docentes contratados con 1460 y 2920 días de servicio, respectivamente, mediante evaluación de desempeño.
• Gestión de plantillas: Extinción de la zona pedagógica 2 y transición de los docentes a la plantilla de la Escuela Básica y Secundaria con Preescolar y Guardería Professor Dr. Francisco de Freitas Branco.
• Componente lectiva: Exigencia de al menos ocho horas de componente lectiva para que los docentes de carrera permanezcan en ejercicio en su respectiva escuela.