Konkurs na Starszego Technika Prawa w Regionalnym Instytucie Rozwoju
Regionalny Instytut Rozwoju, IP-RAM, ogłosił konkurs publiczny na obsadzenie stanowiska Starszego Technika z wykształceniem prawniczym, do funkcji wsparcia techniczno-prawnego.
Na tej stronie
Ogłoszono wspólną procedurę konkursową na zatrudnienie Starszego Technika z wykształceniem prawniczym dla Regionalnego Instytutu Rozwoju, IP-RAM (IDR). Ogłoszenie zostało opublikowane poprzez Zawiadomienie nr 421/2026 Regionalnego Sekretariatu Finansów.
Konkurs ma na celu obsadzenie 1 (jednego) stanowiska pracy z umową o pracę w służbie publicznej na czas nieokreślony. Wnioski można składać przez 6 dni roboczych, licząc od dnia roboczego następującego po publikacji zawiadomienia.
Profil i Funkcje#
Zatrudniony profesjonalista będzie miał za główne zadanie świadczenie wsparcia techniczno-prawnego w zakresie obowiązków IDR, a mianowicie:
- Uczestnictwo w opracowywaniu i rewizji aktów prawnych związanych z zarządzaniem programami współfinansowanymi ze środków unijnych (Madeira 2030, Zrównoważony 2030, MAC 2021-2027).
- Konsultowanie i aktualizacja odpowiednich przepisów regionalnych, krajowych i wspólnotowych.
- Weryfikacja prawidłowości procedur zamówień publicznych w projektach współfinansowanych.
- Monitorowanie postępowań sądowych dotyczących IDR.
- Wydawanie informacji i opinii prawnych.
- Zapewnienie zgodności z Ogólnym Rozporządzeniem o Ochronie Danych (RODO).
Wymagania i Aplikacja#
Obowiązkowym wymogiem jest posiadanie tytułu licencjata prawa. Doświadczenie zawodowe w opisanym obszarze działalności jest traktowane jako warunek preferencyjny.
Pozycja wynagrodzenia będzie negocjowana, w oparciu o 1. pozycję wynagrodzenia w karierze Starszego Technika (poziom wynagrodzenia 16).
Miejscem pracy będzie siedziba IDR przy Travessa do Cabido nr 16 w Funchal. Kandydaci muszą złożyć swoją aplikację za pomocą formularza dostępnego na portalach elektronicznych IDR i Publicznego Banku Pracy RAM, lub dostarczyć go osobiście w siedzibie instytutu.
Metody Selekcji#
Metody selekcji obejmują pisemny Test Wiedzy (z możliwością konsultacji przepisów) oraz Zawodową Rozmowę Kwalifikacyjną. Dla kandydatów będących już posiadaczami tej kariery i wykonujących identyczne funkcje, stosuje się Ocena Życiorysu, a następnie rozmowę.
Powiązane artykuły
Zakład Ubezpieczeń Społecznych zatrudnia dwóch starszych techników prawa
Instytut Ubezpieczeń Społecznych Madery podpisał dwie umowy o pracę w służbie cywilnej z absolwentkami prawa, w ramach konkursu publicznego.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Madery zezwala na rozwiązanie umowy o pracę
Zezwolono na rozwiązanie stosunku pracy pracownicy Alexandry Oliveira Sousa z Instytutu Ubezpieczeń Społecznych Madery, skuteczne od 30 lipca 2026 roku.
Pracownik Regionalnej Dyrekcji Turystyki pomyślnie zakończył okres próbny
Marcos Silva Gouveia pomyślnie ukończył okres próbny w karierze Asystenta Technicznego i jest teraz stałym pracownikiem Regionalnej Dyrekcji Turystyki.