Skip to content
Kupujesz lub sprzedajesz na Maderze? Ogłoszenia na madeiraportal.pt
Praca i Zatrudnienie1 min czytania

Konkurs na Starszego Technika Prawa w Regionalnym Instytucie Rozwoju

Regionalny Instytut Rozwoju, IP-RAM, ogłosił konkurs publiczny na obsadzenie stanowiska Starszego Technika z wykształceniem prawniczym, do funkcji wsparcia techniczno-prawnego.

Na tej stronie

Ogłoszono wspólną procedurę konkursową na zatrudnienie Starszego Technika z wykształceniem prawniczym dla Regionalnego Instytutu Rozwoju, IP-RAM (IDR). Ogłoszenie zostało opublikowane poprzez Zawiadomienie nr 421/2026 Regionalnego Sekretariatu Finansów.

Konkurs ma na celu obsadzenie 1 (jednego) stanowiska pracy z umową o pracę w służbie publicznej na czas nieokreślony. Wnioski można składać przez 6 dni roboczych, licząc od dnia roboczego następującego po publikacji zawiadomienia.

Profil i Funkcje#

Zatrudniony profesjonalista będzie miał za główne zadanie świadczenie wsparcia techniczno-prawnego w zakresie obowiązków IDR, a mianowicie:

  • Uczestnictwo w opracowywaniu i rewizji aktów prawnych związanych z zarządzaniem programami współfinansowanymi ze środków unijnych (Madeira 2030, Zrównoważony 2030, MAC 2021-2027).
  • Konsultowanie i aktualizacja odpowiednich przepisów regionalnych, krajowych i wspólnotowych.
  • Weryfikacja prawidłowości procedur zamówień publicznych w projektach współfinansowanych.
  • Monitorowanie postępowań sądowych dotyczących IDR.
  • Wydawanie informacji i opinii prawnych.
  • Zapewnienie zgodności z Ogólnym Rozporządzeniem o Ochronie Danych (RODO).

Wymagania i Aplikacja#

Obowiązkowym wymogiem jest posiadanie tytułu licencjata prawa. Doświadczenie zawodowe w opisanym obszarze działalności jest traktowane jako warunek preferencyjny.

Pozycja wynagrodzenia będzie negocjowana, w oparciu o 1. pozycję wynagrodzenia w karierze Starszego Technika (poziom wynagrodzenia 16).

Miejscem pracy będzie siedziba IDR przy Travessa do Cabido nr 16 w Funchal. Kandydaci muszą złożyć swoją aplikację za pomocą formularza dostępnego na portalach elektronicznych IDR i Publicznego Banku Pracy RAM, lub dostarczyć go osobiście w siedzibie instytutu.

Metody Selekcji#

Metody selekcji obejmują pisemny Test Wiedzy (z możliwością konsultacji przepisów) oraz Zawodową Rozmowę Kwalifikacyjną. Dla kandydatów będących już posiadaczami tej kariery i wykonujących identyczne funkcje, stosuje się Ocena Życiorysu, a następnie rozmowę.

Udostępnij ten artykuł

Powiązane artykuły