Concurso para Técnico Superior de Derecho en el Instituto de Desarrollo Regional
El Instituto de Desarrollo Regional, IP-RAM, ha abierto un concurso público para cubrir una vacante de Técnico Superior, licenciado en Derecho, con funciones de apoyo técnico-jurídico.
Se ha abierto un procedimiento concursal común para la contratación de un Técnico Superior, licenciado en Derecho, para el Instituto de Desarrollo Regional, IP-RAM (IDR). El anuncio se publicó mediante el Aviso n.º 421/2026 de la Secretaría Regional de Finanzas.
El concurso tiene como objetivo cubrir 1 (un) puesto de trabajo con contrato laboral en funciones públicas por tiempo indefinido. Las candidaturas pueden presentarse durante 6 días hábiles, contados a partir del día hábil siguiente a la publicación del aviso.
Perfil y Funciones#
El profesional a contratar tendrá como misión principal prestar apoyo técnico-jurídico en el ámbito de las atribuciones del IDR, en concreto:
- Participar en la elaboración y revisión de disposiciones legales relacionadas con la gestión de programas cofinanciados por fondos europeos (Madeira 2030, Sostenible 2030, MAC 2021-2027).
- Consultar y actualizar la legislación regional, nacional y comunitaria relevante.
- Verificar la regularidad de los procedimientos de contratación pública en proyectos cofinanciados.
- Seguir los procesos judiciales que involucren al IDR.
- Emitir informaciones y dictámenes jurídicos.
- Garantizar el cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD).
Requisitos y Candidatura#
Es un requisito obligatorio poseer una Licenciatura en Derecho. Se considera condición preferencial la experiencia profesional en el área de actividad descrita.
La posición remunerativa será negociada, teniendo como base la 1.ª posición remunerativa de la carrera de Técnico Superior (nivel remunerativo 16).
El lugar de trabajo será la sede del IDR, en Travessa do Cabido, n.º 16, en Funchal. Los candidatos deben formalizar su candidatura mediante el formulario disponible en los portales electrónicos del IDR y de la Bolsa de Empleo Público de la RAM, o entregarlo presencialmente en las instalaciones del instituto.
Métodos de Selección#
Los métodos de selección incluyen una Prueba de Conocimientos escrita (con consulta de legislación) y una Entrevista Profesional de Selección. Para los candidatos que ya sean titulares de la carrera y ejerzan funciones idénticas, se aplica una Evaluación Curricular seguida de entrevista.
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