Rząd Regionalny Madery sformalizował rozszerzenie czterech instrumentów zbiorowej regulacji pracy, mając na celu ujednolicenie warunków pracy w różnych sektorach.
Regionalny Sekretariat ds. Integracji, Pracy i Młodzieży opublikował w JORAM rozszerzenie czterech układów zbiorowych, gwarantując, że uzgodnione warunki płacowe i pracownicze będą miały zastosowanie do wszystkich pracowników i firm w odpowiednich sektorach, niezależnie od ich przynależności związkowej lub pracodawcy.
Środki te, które wchodzą w życie dzień po publikacji, mają na celu zbliżenie warunków konkurencji między firmami oraz zapewnienie sprawiedliwego ujednolicenia warunków pracy w Regionie.
Zawarto umowę o pracę w służbie cywilnej z Marą Patrícią Vieirą de Gouveia na stanowisko Technika Wyższego Stopnia w Instytucie Kwalifikacji, IP-RAM.
Regionalny Sekretariat Finansów otworzył dwie procedury konkursowe na obsadzenie jednego stanowiska asystenta operacyjnego oraz sześciu stanowisk starszego specjalisty.
Instytut Kwalifikacji, IP-RAM, zawarł umowę o pracę w sektorze publicznym na czas nieokreślony z Déborą Natachą Pereirą Lucas.