//
Rząd Regionalny Madery sformalizował rozszerzenie czterech instrumentów zbiorowej regulacji pracy, mając na celu ujednolicenie warunków pracy w różnych sektorach.
Regionalny Sekretariat ds. Integracji, Pracy i Młodzieży opublikował w JORAM rozszerzenie czterech układów zbiorowych, gwarantując, że uzgodnione warunki płacowe i pracownicze będą miały zastosowanie do wszystkich pracowników i firm w odpowiednich sektorach, niezależnie od ich przynależności związkowej lub pracodawcy.
Środki te, które wchodzą w życie dzień po publikacji, mają na celu zbliżenie warunków konkurencji między firmami oraz zapewnienie sprawiedliwego ujednolicenia warunków pracy w Regionie.
Pięć pracownic zatrudniono na czas nieokreślony do sprzątania budynków i utrzymania obiektów w Regionalnym Sekretariacie ds. Wyposażenia i Infrastruktury. Umowy obowiązują od 1 października 2026 r. i przewidują 90-dniowy okres próbny.
Gustavo José Correia Góis został zatrudniony na czas nieokreślony jako specjalista w Regionalnej Dyrekcji Energii. Umowa obowiązuje od 6 października i przewiduje 180-dniowy okres próbny.
Opublikowano projekt listy kandydatów dopuszczonych i niedopuszczonych do konkursu Instytutu Ubezpieczeń Społecznych Madery na trzy stanowiska specjalistów. Zainteresowani mają 10 dni roboczych na zgłoszenie uwag w ramach wcześniejszego wysłuchania.