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Die Regionalregierung von Madeira hat die Ausweitung von vier kollektiven Arbeitsregelungsinstrumenten formalisiert, um die Arbeitsbedingungen in verschiedenen Sektoren zu vereinheitlichen.
Das Regionalsekretariat für Inklusion, Arbeit und Jugend hat im JORAM die Ausweitung von vier Tarifverträgen veröffentlicht, um sicherzustellen, dass die vereinbarten Lohn- und Arbeitsbedingungen für alle Arbeitnehmer und Unternehmen der jeweiligen Sektoren gelten, unabhängig von ihrer Gewerkschafts- oder Arbeitgeberzugehörigkeit.
Diese Maßnahmen, die am Tag nach der Veröffentlichung in Kraft treten, zielen darauf ab, die Wettbewerbsbedingungen zwischen Unternehmen anzugleichen und eine faire Vereinheitlichung der Arbeitsbedingungen in der Region sicherzustellen.
Das Regionalentwicklungsinstitut, IP-RAM, hat einen öffentlichen Wettbewerb zur Besetzung einer Stelle als Höherer Fachtechniker mit einem Abschluss in Rechtswissenschaften für technisch-juristische Unterstützungsfunktionen ausgeschrieben.
Die Beendigung des Arbeitsvertrags der Mitarbeiterin Alexandra Oliveira Sousa vom Sozialversicherungsinstitut Madeira, wirksam zum 30. Juli 2026, wurde genehmigt.
Marcos Silva Gouveia hat die Probezeit für die Laufbahn als Technischer Assistent erfolgreich abgeschlossen und ist nun festangestellt bei der Regionaldirektion für Tourismus.