//
Die Regionalregierung von Madeira hat die Ausweitung von vier kollektiven Arbeitsregelungsinstrumenten formalisiert, um die Arbeitsbedingungen in verschiedenen Sektoren zu vereinheitlichen.
Das Regionalsekretariat für Inklusion, Arbeit und Jugend hat im JORAM die Ausweitung von vier Tarifverträgen veröffentlicht, um sicherzustellen, dass die vereinbarten Lohn- und Arbeitsbedingungen für alle Arbeitnehmer und Unternehmen der jeweiligen Sektoren gelten, unabhängig von ihrer Gewerkschafts- oder Arbeitgeberzugehörigkeit.
Diese Maßnahmen, die am Tag nach der Veröffentlichung in Kraft treten, zielen darauf ab, die Wettbewerbsbedingungen zwischen Unternehmen anzugleichen und eine faire Vereinheitlichung der Arbeitsbedingungen in der Region sicherzustellen.
Ein öffentlicher Arbeitsvertrag wurde mit Mara Patrícia Vieira de Gouveia für die Stelle eines Höheren Technischen Angestellten am Institut für Qualifizierung, IP-RAM, unterzeichnet.
Das Regionalsekretariat für Finanzen hat zwei Auswahlverfahren zur Besetzung einer Stelle als operativer Assistent und sechs Stellen als leitender Techniker eröffnet.
Das Institut für Qualifizierung, IP-RAM, hat einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst mit Débora Natacha Pereira Lucas geschlossen.