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El Gobierno Regional de Madeira ha oficializado la extensión de cuatro instrumentos de regulación colectiva del trabajo, con el objetivo de uniformizar las condiciones laborales en diversos sectores.
La Secretaría Regional de Inclusión, Trabajo y Juventud publicó en el JORAM la extensión de cuatro convenios colectivos, garantizando que las condiciones salariales y laborales acordadas se apliquen a todos los trabajadores y empresas de los respectivos sectores, independientemente de su afiliación sindical o patronal.
Estas medidas, que entran en vigor el día siguiente a su publicación, buscan acercar las condiciones de competencia entre empresas y asegurar una justa uniformización de las condiciones de trabajo en la Región.
El Instituto de Desarrollo Regional, IP-RAM, ha abierto un concurso público para cubrir una vacante de Técnico Superior, licenciado en Derecho, con funciones de apoyo técnico-jurídico.
Se ha autorizado la extinción del vínculo laboral de la trabajadora Alexandra Oliveira Sousa, del Instituto de Seguridad Social de Madeira, con efectos el 30 de julio de 2026.
El Instituto de Seguridad Social de Madeira ha firmado dos contratos de trabajo en la función pública con licenciadas en Derecho, en el marco de un concurso público.