Pracownik Zgromadzenia Ustawodawczego otrzymuje status stypendysty na magisterium w Coimbrze

Zgromadzenie Ustawodawcze Autonomicznego Regionu Madery przyznało status stypendysty licencjatowi João Paulo Freitas Vasconcelos, koordynującemu technikowi wsparcia parlamentarnego, aby mógł uczęszczać na studia magisterskie z nauki o informacji na Wydziale Literatury Uniwersytetu w Coimbrze. W praktyce pracownik zostaje zwolniony z obowiązków w czwartki i piątki przez rok, zachowując wynagrodzenie, pod warunkiem że nieobecności nie przekroczą 30 dni w roku. Decyzja znajduje się w zarządzeniu nr 443/2026, opublikowanym w II Serii Dziennika Urzędowego 4 listopada 2026 roku i podpisanym 4 listopada przez przewodniczącą Zgromadzenia Ustawodawczego, Rubinę Marię Branco Leal Vargas.

Co się zmienia#

Status stypendysty przybiera formę częściowego, czasowego zwolnienia z wykonywania obowiązków w czwartki i piątki, na okres jednego roku liczonego od daty publikacji zarządzenia. Skutki zaczynają się od dnia publikacji. Zwolnienia muszą zostać uzgodnione z bezpośrednim przełożonym i nie mogą pokrywać się z nieobecnościami kolegów, co oznacza, że organizacja pracy zespołu musi uwzględniać te dni nieobecności.

Kogo to dotyczy#

Środek dotyczy João Paulo Freitas Vasconcelos, pracownika zatrudnionego na podstawie bezterminowej umowy o pracę w Zgromadzeniu, w kategorii koordynującego technika wsparcia parlamentarnego w wykazie etatów Zgromadzenia Ustawodawczego. Zgodnie z zarządzeniem pracownik jest zapisany na magisterium w Coimbrze w roku akademickim 2026/2027 i pełni obowiązki w Bibliotece Centrum Dokumentacji Zgromadzenia Ustawodawczego. Zarządzenie uzasadnia przyznanie statusu tym, że specjalizacja może przynieść pozytywne efekty dla wykonywanych obowiązków.

Status stypendysty to mechanizm przewidziany w dekrecie-ustawie nr 272/88 z 3 sierpnia, który ma zachęcać do rozwoju zdolności i kwalifikacji pracowników, umożliwiając studia uzupełniające i ich rozwój zawodowy. W praktyce jest to rozwiązanie pozwalające pracownikowi studiować bez utraty zatrudnienia i wynagrodzenia.

Warunki i prawa#

• Zachowanie wynagrodzenia, pod warunkiem że nieobecności nie przekroczą 30 dni w roku.
• Zaliczenie okresu służby do wszelkich celów prawnych.
• Wypełnianie obowiązków określonych w Sekcji II Rozdziału II Regulaminu Wewnętrznego Zgromadzenia Ustawodawczego, zatwierdzonego zarządzeniem Przewodniczącego nr 48/VIII/2006/M z 28 czerwca 2006 roku.
• Podpisanie przez wnioskodawcę zobowiązania, o którym mowa w artykule 31 tego regulaminu.

Kontekst prawny#

Zarządzenie jest wewnętrznym aktem administracyjnym Zgromadzenia Ustawodawczego, wydanym na podstawie ustępu 2 artykułu 50 regionalnego dekretu ustawodawczego nr 24/89/M z 7 września. Podstawą przyznania statusu był uzasadniony wniosek sekretarza generalnego oraz pozytywna opinia Rady Administracyjnej, zawarta w uchwale nr 140/CODA/2026 z 27 października.

Odniesienie do Ogólnej ustawy o pracy w administracji publicznej, zatwierdzonej ustawą nr 35/2014 z 20 czerwca, oraz do Kodeksu pracy ma na celu zagwarantowanie, że usprawiedliwione nieobecności wynikające ze statusu stypendysty nie prowadzą do utraty wynagrodzenia, pod warunkiem zachowania limitu 30 dni w roku.