Techniker der Regionalversammlung erhält Stipendiatenstatus für Masterstudium in Coimbra

Die Regionalversammlung der Autonomen Region Madeira hat dem Lizenziierten João Paulo Freitas Vasconcelos, koordinierender parlamentarischer Unterstützungstechniker, den Status eines Stipendiaten gewährt, damit er den Masterstudiengang Informationswissenschaft an der Philosophischen Fakultät der Universität Coimbra besuchen kann. In der Praxis wird der Mitarbeiter ein Jahr lang an Donnerstagen und Freitagen von seinen Aufgaben freigestellt und behält seine Vergütung, sofern die Fehlzeiten 30 Tage pro Jahr nicht überschreiten. Die Entscheidung ist im Bescheid Nr. 443/2026 enthalten, der am 4. November 2026 im II. Serie des Amtsblatts veröffentlicht und am 4. November von der Präsidentin der Regionalversammlung, Rubina Maria Branco Leal Vargas, unterzeichnet wurde.

Was sich ändert#

Die Gewährung erfolgt als teilweise zeitweilige Freistellung von der Aufgabenwahrnehmung an Donnerstagen und Freitagen für den Zeitraum von einem Jahr ab dem Datum der Veröffentlichung des Bescheids. Die Wirkung beginnt am Tag der Veröffentlichung selbst. Die Freistellungen müssen mit dem jeweiligen Vorgesetzten vereinbart werden und dürfen nicht mit Abwesenheiten der Kollegen zusammenfallen. Die Organisation des Dienstes im Team muss daher mit diesen Abwesenheitstagen vereinbar sein.

Wer betroffen ist#

Die Maßnahme betrifft João Paulo Freitas Vasconcelos, einen Mitarbeiter mit unbefristetem parlamentarischem Vertrag, der in der Kategorie des koordinierenden parlamentarischen Unterstützungstechnikers im Stellenplan der Regionalversammlung geführt wird. Laut Bescheid ist der Mitarbeiter im Studienjahr 2026/2027 für den Masterstudiengang in Coimbra eingeschrieben und übt seine Tätigkeit in der Bibliothek des Dokumentationszentrums der Regionalversammlung aus. Der Bescheid begründet die Gewährung damit, dass sich die Spezialisierung positiv auf diese Tätigkeiten auswirken könnte.

Der Status eines Stipendiaten ist eine Regelung nach dem Gesetzesdekret Nr. 272/88 vom 3. August, die Leistung, Befähigung und Weiterbildung der Mitarbeiter fördern soll und ergänzende Studien sowie deren berufliche Weiterentwicklung ermöglicht. In der Praxis handelt es sich um einen Mechanismus, mit dem ein Angestellter studieren kann, ohne sein Dienstverhältnis oder sein Gehalt zu verlieren.

Bedingungen und Rechte#

• Beibehaltung der Vergütung, sofern die Fehlzeiten 30 Tage pro Jahr nicht überschreiten.
• Anrechnung der Dienstzeit für alle gesetzlichen Zwecke.
• Einhaltung der Pflichten gemäß Abschnitt II des Kapitels II der internen Geschäftsordnung der Regionalversammlung, genehmigt durch Präsidialbescheid Nr. 48/VIII/2006/M vom 28. Juni 2006.
• Unterzeichnung einer Verpflichtungserklärung durch den Antragsteller gemäß Artikel 31 derselben Geschäftsordnung.

Rechtlicher Rahmen#

Der Bescheid ist ein interner Verwaltungsakt der Regionalversammlung, der auf der Grundlage von Artikel 50 Absatz 2 des Regionalen Gesetzesdekrets Nr. 24/89/M vom 7. September erlassen wurde. Die Gewährung beruhte auf einem begründeten Vorschlag des Generalsekretärs und der befürwortenden Stellungnahme des Verwaltungsrats, enthalten in der Resolution Nr. 140/CODA/2026 vom 27. Oktober.

Der Verweis auf das Allgemeine Gesetz über das Arbeitsverhältnis in öffentlichen Funktionen, genehmigt durch Gesetz Nr. 35/2014 vom 20. Juni, und auf das Arbeitsgesetzbuch dient dazu sicherzustellen, dass gerechtfertigte Fehlzeiten aufgrund der Gewährung nicht zum Verlust der Vergütung führen, sofern sie innerhalb der Grenze von 30 Tagen pro Jahr bleiben.