Rząd regionalny zatwierdza plan strategiczny dla sztucznej inteligencji 2026-2030
Rząd regionalny Madery sformalizował nową mapę drogową wdrażania sztucznej inteligencji w administracji publicznej, mającą na celu poprawę efektywności i modernizację usług.
Rada Rządu Regionalnego zatwierdziła, poprzez Rezolucję nr 474/2026, Plan Strategiczny wdrażania sztucznej inteligencji w regionalnej administracji publicznej (2026-2030). Środek ten, zaproponowany przez Regionalne Biuro ds. Zgodności Cyfrowej, Ochrony Danych i Cyberbezpieczeństwa (GCPD), ustanawia podstawowe wytyczne dla bezpiecznego i odpowiedzialnego wdrażania technologii AI w regionalnym sektorze publicznym.
Główne cele planu to:
- Poprawa efektywności procesów organizacyjnych;
- Racjonalizacja zasobów i obniżenie kosztów operacyjnych;
- Zapewnienie zgodności z Rozporządzeniem (UE) 2024/1689 oraz Krajową Agendą Sztucznej Inteligencji (ANIA);
- Promowanie innowacji publicznych oraz jakości usług świadczonych obywatelom.
Realizacja tego planu będzie koordynowana przez GCPD w ścisłej współpracy z Regionalną Dyrekcją Informatyki (DRI) oraz Agencją Innowacji i Modernizacji Regionu Autonomicznego Madery, IP-RAM (AIM, IP-RAM), poprzez Ogólny Plan Działania. Opracowywanie sektorowych planów działania będzie zarezerwowane dla sytuacji wyjątkowych i musi zachować pełną zgodność z zatwierdzonymi zasadami strategicznymi.
Powiązane artykuły
Maria Micaela Baltazar powołana na stanowisko dyrektora departamentu w Instytucie Zabezpieczenia Społecznego
Terapeutka zajęciowa Maria Micaela Sousa Baltazar została powołana, w trybie zastępstwa, na stanowisko dyrektora Departamentu Włączania i Osób z Niepełnosprawnością w ISSM, IP-RAM.
Otwarty konkurs na dyrektora służb w Regionalnej Dyrekcji Turystyki
Ogłoszono procedurę konkursową na stanowisko dyrektora służb przedsiębiorstw i działalności turystycznej, z aplikacjami przyjmowanymi przez dziesięć dni roboczych.
Rząd ogłasza konkurs na kurs kierowniczy w podatkach z 3 miejscami
Urząd Podatkowy Madery otworzył nabór na kurs szkoleniowy dla Kierowników Służby Finansowej i Zastępców, skierowany do pracowników specjalnych ścieżek kariery.