Deux postes sont ouverts : la direction de l’Unité de gestion financière, administrative et patrimoniale de l’Agence pour l’innovation et la modernisation de Madère, et la direction du Noyau des flux financiers de l’Institut de développement régional. Les candidats seront sélectionnés dans les deux cas à l’issue d’un entretien public.
Le Secrétariat régional aux Finances a ouvert deux procédures de recrutement pour des postes d’encadrement intermédiaire au sein d’organismes régionaux. Les candidatures doivent être présentées au moyen d’une demande adressée au secrétaire régional et accompagnées des documents exigés dans chaque avis.
Pour les deux procédures, les candidats doivent fournir un CV détaillé, un certificat de leurs qualifications et les justificatifs attestant qu’ils remplissent les conditions d’admission. Ils peuvent également joindre des documents relatifs à leur formation, leur expérience et leurs connaissances utiles pour les postes. L’absence de tout document obligatoire entraîne l’exclusion, conformément aux avis.
Catarina Filipa Pereira Santos Azevedo a pris ses fonctions le 15 octobre au Secrétariat régional à l’inclusion, au travail et à la jeunesse. Le contrat prévoit une rémunération correspondant au 1er échelon, niveau 7, ainsi qu’une période d’essai de 120 jours.
Pámela Micaela Afonso Vieira passe de la carrière d’assistante technique à celle de technicienne supérieure, avec effet au 1er octobre 2026. Elle sera classée au premier échelon de rémunération, niveau 16.
L’Institut de l’emploi de Madère a validé avec succès les périodes probatoires de trois agents recrutés sous contrat à durée indéterminée. Les avis précisent leurs carrières, domaines professionnels et procédures de recrutement respectifs.