Le gouvernement régional approuve la nouvelle structure centrale de la Direction régionale des pêches
La Direction régionale des pêches dispose désormais d'une nouvelle organisation, structurée en quatre directions de services spécialisées pour renforcer la gestion et la durabilité du secteur.
Le gouvernement régional de Madère a publié l'ordonnance n° 287/2026, qui définit la nouvelle structure centrale de la Direction régionale des pêches (DRP). Cette réorganisation, qui fait suite au décret réglementaire régional n° 2/2026/M, vise à doter le service de moyens plus efficaces pour l'exécution de la politique régionale dans le domaine de la pêche, de l'aquaculture et de la surveillance des ressources marines.
La nouvelle structure de la DRP intègre désormais quatre unités organiques centrales, chacune ayant des missions spécifiques :
- Direction des services des marchés publics et des affaires juridiques (DSCPAJ) : Créée pour coordonner les procédures de marchés publics, le soutien juridique et administratif, la gestion des procédures de contravention et la mise en œuvre du Règlement général sur la protection des données.
- Direction des services de planification et d'administration financière (DSPAF) : Responsable de la gestion financière, du contrôle budgétaire et de l'exécution des fonds nationaux et communautaires, y compris le rôle d'organisme intermédiaire du FEAMPA.
- Direction des services des criées et entrepôts (DSLE) : Axée sur la gestion des infrastructures de première vente de poisson, la garantie de la chaîne du froid, la traçabilité et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
- Direction des services de surveillance, d'études et de recherche marine (DSEIMar) : Dédiée à la recherche scientifique, à la prospection des ressources, à l'océanographie halieutique et au soutien technique à l'exploitation durable, y compris la gestion des programmes de collecte de données et la littératie marine.
L'ordonnance établit également que la structure flexible de la DRP comprendra trois postes de direction intermédiaire de 2e degré. Le diplôme garantit la continuité des commissions de service existantes et la validité des appels d'offres en cours, assurant une transition administrative sans interruption pour les services concernés.
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