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Die Regionalregierung hat sieben Erweiterungsverordnungen veröffentlicht, die die Lohnbedingungen in verschiedenen Wirtschaftssektoren der Autonomen Region Madeira vereinheitlichen.
Das Regionalsekretariat für Inklusion, Arbeit und Jugend hat sieben Erweiterungsverordnungen veröffentlicht, die darauf abzielen, die Arbeitsbedingungen zu vereinheitlichen und die Wettbewerbsbedingungen zwischen Unternehmen desselben Sektors anzugleichen. Die Erweiterungen umfassen die folgenden Instrumente:
Zusätzlich wurden Entwürfe für Erweiterungsverordnungen für die Sektoren Güterkraftverkehr und Lagerhaltung, Gastgewerbeähnliche Betriebe, Versicherungswesen (Allianz und andere) und Speditionen (APAT) veröffentlicht.
Die vorläufige Liste der zum Auswahlverfahren des Sozialversicherungsinstituts Madeira für drei Stellen als höhere Fachkräfte zugelassenen und ausgeschlossenen Bewerber wurde veröffentlicht. Interessierte haben 10 Arbeitstage Zeit, sich im Rahmen einer vorherigen Anhörung zu äußern.
Das Institut für Sozialversicherung Madeira hat Entwürfe der Ranglisten für zugelassene und ausgeschlossene Bewerber in zwei Auswahlverfahren mit insgesamt 19 Stellen veröffentlicht. Interessierte haben ab Veröffentlichung der Bekanntmachungen 10 Werktage Zeit, sich im Rahmen einer vorherigen Anhörung zu äußern.
Drei im JORAM veröffentlichte Kollektivvereinbarungen aktualisieren Gehaltstabellen und Regelungen zu Sonntagsarbeit, Ruhezeiten, Urlaub, Verpflegung und beruflichem Aufstieg in Einrichtungen der sozialen Solidarität. Die Änderungen betreffen Vereinbarungen mit FNE, FNSTFPS und FEPCES; finanzielle Auswirkungen sind ab dem 1. Januar 2026 vorgesehen.