/
1233 wyników
Zgromadzenie Ustawodawcze przyznało EEM koncesję na korzystanie z zasobów wodnych i uznało ją za podmiot zarządzający kompleksem hydroelektrycznym Calheta, sklasyfikowanym jako przedsięwzięcie wielofunkcyjne.
Regionalny Sekretariat Edukacji, Nauki i Technologii autoryzował podział budżetowy na kontrakt z Akademią Fantazji, łącznie 984 070,31 euro na lata 2025 i 2026.
João Pedro Sousa Lamim Viegas został mianowany na stanowisko kierownika Departamentu Zarządzania Długiem Publicznym, w ramach trzyletniej komisji służbowej.
Opublikowano system aplikacji o bezzwrotne wsparcie na nieproduktywne inwestycje w rolnictwie na Maderze, obejmujący budowę murów kamiennych i systemów ochrony przed chronionymi gatunkami.
Otwarty jest konkurs publiczny na obsadzenie, w komisji służbowej na cztery lata, stanowiska Kierownika Działu Zarządzania Majątkiem, Monitorowania i Sprawozdawczości.
Spółka publiczna ARM - Águas e Resíduos da Madeira i związek zawodowy SITE/CSRA świętują czwartą rewizję układu zbiorowego, która obejmuje aktualizację wynagrodzeń z mocą wsteczną od 1 stycznia 2026 roku i stopniowy wzrost dodatku żywieniowego do 2029 roku.
Opublikowano Regionalny Dekret Ustawodawczy tworzący Statut Osoby Starszej na Maderze, ustanawiający ramy praw, ochrony i konkretnych środków dla ludności w wieku 65 lat i więcej.
Komisja służbowa Luísa Patrícia Sousa Teixeira Correia jako koordynatorki Biura Systemów Informacyjnych ISSM została odnowiona na kolejne trzy lata.
Regionalny Sekretariat ds. Włączenia, Pracy i Młodzieży ogłosił procedurę konkursową na obsadzenie stanowiska kierowniczego średniego szczebla 1. stopnia.
Stowarzyszenia pracodawców i związki zawodowe w sektorze kontroli pojazdów uzgodniły rewizję układu zbiorowego pracy, ustalając nowe minimalne wynagrodzenia i dodatek żywieniowy w wysokości 11,50 euro.
Zatwierdzono mobilność między karierami asystentki technicznej do kariery starszego technika, z mocą wsteczną od 1 grudnia 2025 roku.
Regionalny Sekretariat ds. Włączenia, Pracy i Młodzieży opublikował dwa rozporządzenia rozszerzające skutki porozumień płacowych i innych warunków pracy w sektorze chemicznym i księgowym na wszystkich pracodawców i pracowników w Regionie.