Rząd Regionalny definiuje nową strukturę organizacyjną Jednostki Budżetowej, Skarbu i Finansów

Poprzez Rozporządzenie nr 210/2026, opublikowane w 10. Suplemencie Dziennika Urzędowego Regionu Autonomicznego Madery (JORAM), Rząd Regionalny ustanowił nową podstawową strukturę organizacyjną Jednostki Budżetowej, Skarbu i Finansów (EOTF). Środek ten wynika z restrukturyzacji dawnej Regionalnej Dyrekcji Budżetu i Skarbu, konsolidując kompetencje EOTF w zakresie zarządzania budżetem, finansami i regionalnym długiem publicznym.

Struktura EOTF obejmuje teraz dziesięć głównych departamentów, z których każdy pełni określone funkcje w zakresie kontroli i zarządzania finansami publicznymi:

• Departament Kontroli Dochodów Publicznych (DCR): Skupiony na monitorowaniu wykonania dochodów i optymalizacji ich poboru.
• Departament Kontroli Wydatków Publicznych (DCDP): Odpowiedzialny za weryfikację legalności i prawidłowości wydatków Regionalnej Administracji Publicznej.
• Departament Zarządzania Zasobami i Władzami Lokalnymi (DGRAL): Wspiera władze lokalne oraz zarządza zasobami ludzkimi i materialnymi EOTF.
• Departament Sektorowy ds. Zdrowia, Mieszkalnictwa i Spraw Społecznych (DSS): Monitoruje wykonanie budżetu w tych obszarach rządowych.
• Departament Sektorowy ds. Edukacji i Spraw Ogólnych (DSE): Zarządza monitorowaniem budżetowym obszarów edukacji i usług ogólnych.
• Departament Skarbu Rządu Regionalnego Madery (DT): Zarządza dostępnością środków pieniężnych i autoryzowanymi płatnościami.
• Departament Zarządzania Długiem Publicznym (DGD): Odpowiedzialny za zarządzanie portfelem długu regionalnego i operacjami finansowymi.
• Departament Gwarancji i Wsparcia Finansowego (DGAF): Monitoruje procesy udzielania poręczeń i wsparcia finansowego.
• Departament Studiów i Wpływów Budżetowych (DEIO): Opracowuje badania dotyczące wpływu budżetowego polityk publicznych i propozycji legislacyjnych.
• Departament Koordynacji Wdrożenia Regionalnej Jednostki Księgowej i Analizy Ryzyka (DECR): Koordynuje wdrożenie Systemu Standaryzacji Rachunkowości w Regionalnej Administracji Publicznej.

Dokument ustala również maksymalny limit elastycznych jednostek organizacyjnych na osiem i uchyla Rozporządzenie nr 565/2025 z dnia 8 października. Komisje służbowe osób zajmujących stanowiska kierownicze średniego szczebla 1. stopnia pozostają w jednostkach, które zastępują poprzednie struktury, zapewniając ciągłość służby publicznej.