Le gouvernement approuve la nouvelle structure organisationnelle de la Direction Régionale de la Jeunesse
Un arrêté du Secrétariat Régional à l'Inclusion, au Travail et à la Jeunesse redéfinit la structure flexible de la DRJ, créant de nouvelles divisions et unités pour améliorer l'efficacité des services.
L'arrêté n° 372/2026 a approuvé la nouvelle structure flexible de la Direction Régionale de la Jeunesse (DRJ), établissant les compétences de ses unités organiques. Cette restructuration vise à créer les conditions pour l'exercice effectif des compétences attribuées à la DRJ.
La nouvelle structure, qui remplace celle définie par l'arrêté n° 154/2023, est la suivante :
- Bureau de Soutien Technique (GAT) : Sous la dépendance directe du Directeur Régional, responsable de la communication et du soutien.
- Division des Programmes Jeunesse (DPJ) : Sous la dépendance de la Direction des Services d'Appui à la Jeunesse (DSAJ), coordonne les programmes jeunesse régionaux, nationaux et internationaux.
- Division des Projets et de l'Associatif (DPA) : Également sous la DSAJ, développe des projets d'éducation non formelle et gère l'associatif jeunesse.
- Noyau d'Appui aux Programmes et Projets (NAPP) : Apporte un soutien logistique et administratif à la DSAJ.
- Division d'Administration et de Gestion (DAG) : Sous la dépendance de la Direction des Services de Gestion des Centres de Jeunesse (DSGCJ), supervise la gestion des Centres de Jeunesse.
- Division de Gestion Financière (DGF) : Sous la dépendance de la Direction des Services Juridiques et de Gestion des Ressources (DSJGR), prépare le budget et suit l'exécution financière.
- Division des Ressources Humaines (DRH) : Également sous la DSJGR, gère toutes les procédures administratives relatives au personnel.
- Noyau de Gestion Patrimoniale et de l'Économat (NGPE) : Sous la dépendance de la Direction des Services de Planification, d'Innovation et de Communication (DSPIC), assure la gestion du patrimoine.
L'arrêté maintient les commissions de service des titulaires des postes de direction intermédiaire affectés par la transition des fonctions. La nouvelle structure est entrée en vigueur le lendemain de sa publication.
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