La Secretaría Regional de Inclusión, Trabajo y Juventud ha publicado la lista rectificada de ordenación final del concurso para un puesto de Asistente Técnico, abriendo plazo para audiencia previa.
La Secretaría Regional de Inclusión, Trabajo y Juventud (SRITJ) ha hecho público, a través del Aviso n.º 453/2026, el proyecto de Lista Única Rectificada de Ordenación Final relativa a un procedimiento de concurso.
Este concurso tiene como objetivo constituir una relación jurídica de empleo público, mediante un contrato de trabajo en funciones públicas por tiempo indefinido, para cubrir un puesto de trabajo en la carrera y categoría de Asistente Técnico. El puesto está destinado a la Dirección de Servicios de Apoyo Técnico y se asignará al cuadro de personal de la Oficina de la Secretaria Regional de Inclusión, Trabajo y Juventud.
El concurso fue abierto originalmente por el Aviso n.º 456/2025, de 22 de diciembre.
El proyecto de lista rectificada se encuentra expuesto en el tablón de anuncios de entrada de la SRITJ, en la Rua João de Deus, n.º 5, en Funchal, y está disponible en la página web de la secretaría regional.
A efectos del ejercicio del derecho de audiencia previa, todos los candidatos, incluidos los que fueron excluidos durante el proceso de selección, disponen de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir de la publicación de este aviso (10 de septiembre de 2026), para presentar sus eventuales comentarios por escrito.
El Instituto de Empleo de Madeira ha homologado satisfactoriamente los periodos de prueba de tres trabajadores contratados con carácter indefinido. Los anuncios identifican sus respectivas carreras, áreas profesionales y procedimientos de selección.
Pámela Micaela Afonso Vieira pasa de la carrera de asistente técnica a la de técnica superior, con efectos desde el 1 de octubre de 2026. Quedará encuadrada en la primera posición retributiva, nivel 16.
La movilidad entre carreras de Marlina Teixeira de Andrade se ha consolidado definitivamente en la carrera de técnica superior de Estadística. La decisión surte efecto desde el 1 de octubre de 2026 y mantiene la remuneración que percibía durante la movilidad.