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Arbeit und Beschäftigung2 Min. Lesezeit

Bildungssekretariat schreibt zwei Auswahlverfahren für Betriebsassistenten bei der Regionalen Planungsdirektion aus

Das Regionalsekretariat für Bildung, Wissenschaft und Technologie hat zwei Auswahlverfahren eröffnet, eines für Fahrer und eines für Klempnerarbeiten, mit je einer Stelle bei der Regionalen Direktion für Planung, Ressourcen und Infrastruktur.

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Das Regionalsekretariat für Bildung, Wissenschaft und Technologie hat zwei Auswahlverfahren eröffnet, um Betriebsassistenten für die Regionale Direktion für Planung, Ressourcen und Infrastruktur einzustellen. Beide Ausschreibungen wurden im JORAM, II. Reihe, Nr. 199, vom 3. November 2026 veröffentlicht und vom Regionalen Direktor für Schulverwaltung mit Verfügung vom 27. Oktober 2026 genehmigt.

Eröffnete Verfahren#

  • Ausschreibung Nr. 570/2026: 1 Stelle im Bereich Fahrer. Zu den Aufgaben gehören das Steuern von Fahrzeugen zum Transport von Materialien, Geräten und Personal, die logistische Unterstützung der Einsatzteams sowie die einfache Reinigung und Kontrolle von Fahrzeugen und Geräten.
  • Ausschreibung Nr. 571/2026: 1 Stelle im Bereich Klempnerarbeiten. Zu den Aufgaben gehören kleinere Arbeiten in Gebäuden, die Wartung und der Austausch von Wasserhähnen, Spülkästen, Siphons, Waschbecken und Toiletten sowie das Erkennen und Beheben kleinerer Störungen und Undichtigkeiten in Wasser- und Abwassernetzen.

Allgemeine Bedingungen#

Beide Verfahren betreffen unbefristete Arbeitsverträge im öffentlichen Dienst gemäß dem allgemeinen Gesetz über Arbeitsverhältnisse im öffentlichen Dienst. Die Vergütung ist verhandelbar und basiert auf der 1. Position und der Vergütungsstufe 5 der Laufbahn des Betriebsassistenten.

Für das Verfahren Fahrer sind ein Führerschein der Klasse B und je nach Alter die Pflichtschulbildung erforderlich. Für das Verfahren Klempnerarbeiten ist die Pflichtschulbildung erforderlich oder alternativ mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich oder nachgewiesene spezifische Ausbildung.

Auswahlmethoden und Frist#

Bewerber ohne bestehendes Beschäftigungsverhältnis oder ohne Wahl der Bewertung nach Lebenslauf absolvieren einen praktischen Wissenstest (PPC) von höchstens 60 Minuten sowie ein berufliches Auswahlgespräch (EPS). Die Endwertung ergibt sich zu 55 % aus dem PPC und zu 45 % aus dem EPS. Bereits beschäftigte Bewerber, die sich für die Bewertung nach Lebenslauf entscheiden, werden nach Lebenslauf (AC) und EPS mit gleicher Gewichtung von 55 % und 45 % bewertet.

Bewerbungen sind auf dem vorgeschriebenen Formular an die Personalabteilung der Regionalen Direktion für Schulverwaltung, Gebäude Oudinot, Rua Brigadeiro Oudinot, 4. Stock, 9061-901 Funchal, oder per Einschreiben einzureichen. Bewerbungen per E-Mail werden nicht angenommen. Die Frist beträgt zehn Arbeitstage ab Veröffentlichung der Ausschreibung im JORAM.

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