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Sechs Mitarbeiter der Regionalverwaltung haben ihre interkarrieremäßige Mobilität konsolidiert und treten nun in die Laufbahn der Höheren Techniker mit neuer Vergütungseinstufung ein.
Die Regionaldirektion für Sport hat die Konsolidierung der interkarrieremäßigen Mobilität von sechs Mitarbeitern der regionalen öffentlichen Verwaltung genehmigt, die nun endgültig in die Laufbahn und Kategorie der Höheren Techniker aufgenommen werden. Die Maßnahme wurde durch die Bekanntmachung Nr. 380/2026 veröffentlicht und tritt am 1. September 2026 in Kraft.
Die Mitarbeiter werden in die 1. Vergütungsposition und auf Vergütungsstufe 6 eingestuft. Die Liste der Begünstigten mit ihrer vorherigen Zuordnung lautet wie folgt:
Die Genehmigung wurde gemäß Artikel 99-A des Allgemeinen Gesetzes über die Beschäftigung im öffentlichen Dienst erteilt, basierend auf einer Kompetenzdelegation der Regionalsekretärin für Bildung, Wissenschaft und Technologie.
Das Institut für Qualifizierung Madeira hat eine Stelle für einen leitenden Ingenieur am Berufsbildungszentrum Madeira ausgeschrieben. Bewerbungen sind innerhalb von zehn Arbeitstagen nach Veröffentlichung der Bekanntmachung möglich.
Renata Isabel Pão Rosário wird als leitende Arbeitsinspektorin in den Personalbestand der Regionalbehörde für Arbeitsbedingungen aufgenommen. Der Wechsel tritt am 7. September 2026 in Kraft.
Die Regionaldirektion für Wettbewerbsfähigkeit, Innovation und Nachhaltigkeit hat vier Auswahlverfahren für mittlere Führungspositionen eröffnet. Die Dienstverträge laufen jeweils vier Jahre. Zu besetzen sind zwei Direktoren- und zwei Abteilungsleiterstellen.