Regionalregierung schlägt Verlängerung von vier Tarifverträgen vor

Das Regionalsekretariat für Inklusion, Arbeit und Jugend hat bekannt gegeben, dass vier Entwürfe von Verordnungen zur Verlängerung von Tarifverträgen geprüft werden. Interessierte Parteien haben eine Frist von 4 Tagen nach Veröffentlichung der Bekanntmachungen, um begründeten Widerspruch einzulegen.

Die zur Konsultation stehenden Verordnungsentwürfe sind:

• Bekanntmachung des Entwurfs einer Verordnung zur Verlängerung des Tarifvertrags zwischen Ageas Portugal - Companhia de Seguros de Vida, SA und anderen und der Nationalen Gewerkschaft der Versicherungsfachleute und verwandter Berufe - SINAPSA und einer anderen - Gehaltsanpassung und andere. Der Entwurf zielt darauf ab, die vereinbarten Bedingungen auf Arbeitnehmer der unterzeichnenden Unternehmen auszudehnen, die nicht durch die unterzeichnenden Gewerkschaften vertreten sind.
• Bekanntmachung des Entwurfs einer Verordnung zur Verlängerung des Tarifvertrags zwischen dem Portugiesischen Verband der Verleger und Buchhändler und der Gewerkschaft der Arbeitnehmer im Dienstleistungssektor - SITESE - Gehaltsanpassung und andere/konsolidierter Text. Der Vorschlag umfasst Arbeitgeber, die nicht dem Arbeitgeberverband angehören, und nicht gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer, die bei angeschlossenen Arbeitgebern beschäftigt sind.
• Bekanntmachung des Entwurfs einer Verordnung zur Verlängerung des Tarifvertrags zwischen APROSE - Nationaler Verband der Versicherungsagenten und -makler und der Gewerkschaft der Arbeitnehmer in der Versicherungsbranche (STAS) und einer anderen - Gehaltsanpassung und andere. Er zielt darauf ab, die Vereinbarung auf nicht angeschlossene Arbeitgeber und nicht gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer im Versicherungsvertriebssektor auszudehnen.
• Bekanntmachung des Entwurfs einer Verordnung zur Verlängerung der Betriebsvereinbarung zwischen Porto Santo Line - Transportes Marítimos, L.da und der Föderation der Seeleutegewerkschaften - FESMAR - Gehaltsanpassung und andere. Sie schlägt die Ausdehnung der Vereinbarung auf Besatzungsmitglieder des Seetransportunternehmens vor, die nicht durch die unterzeichnende Gewerkschaftsföderation vertreten sind.

Diese Verlängerungen, die auf das Gebiet von Madeira beschränkt sind, zielen darauf ab, die Arbeitsbedingungen zu vereinheitlichen und die Wettbewerbsgleichheit in den jeweiligen Wirtschaftssektoren zu fördern.