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Paula Micaela Gouveia Sousa wurde aufgrund ihrer Aufgaben im Kassenwesen der Schule die Fehlgeldentschädigung bewilligt.
Die Verordnung Nr. 226/2026, herausgegeben vom Regionalsekretariat für Bildung, Wissenschaft und Technologie, formalisiert die Zuweisung der Vergütungszulage "Fehlgeldentschädigung" (abono para falhas) an die technische Assistentin Paula Micaela Gouveia Sousa von der Grund- und Sekundarschule Ponta do Sol.
Die Entscheidung beruht darauf, dass die Mitarbeiterin Werte, Bargeld oder Dokumente im Wert von mehr als 50.000 Euro pro Jahr verwaltet und aufbewahrt, womit sie die gesetzlichen Anforderungen gemäß dem Gesetzesdekret Nr. 4/89 und der angepassten regionalen Gesetzgebung erfüllt. Die Verordnung legt zudem fest, dass bei Abwesenheit oder Verhinderung der Stelleninhaberin die technische Assistentin Maria João da Silva Marques die Vertretung und den entsprechenden Anspruch auf die Zulage übernimmt.
Die vorläufige Liste der zum Auswahlverfahren des Sozialversicherungsinstituts Madeira für drei Stellen als höhere Fachkräfte zugelassenen und ausgeschlossenen Bewerber wurde veröffentlicht. Interessierte haben 10 Arbeitstage Zeit, sich im Rahmen einer vorherigen Anhörung zu äußern.
Das Institut für Sozialversicherung Madeira hat Entwürfe der Ranglisten für zugelassene und ausgeschlossene Bewerber in zwei Auswahlverfahren mit insgesamt 19 Stellen veröffentlicht. Interessierte haben ab Veröffentlichung der Bekanntmachungen 10 Werktage Zeit, sich im Rahmen einer vorherigen Anhörung zu äußern.
Drei im JORAM veröffentlichte Kollektivvereinbarungen aktualisieren Gehaltstabellen und Regelungen zu Sonntagsarbeit, Ruhezeiten, Urlaub, Verpflegung und beruflichem Aufstieg in Einrichtungen der sozialen Solidarität. Die Änderungen betreffen Vereinbarungen mit FNE, FNSTFPS und FEPCES; finanzielle Auswirkungen sind ab dem 1. Januar 2026 vorgesehen.