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Fünf Beschäftigte wurden unbefristet als Schulassistentinnen an Schulen auf Madeira eingestellt. Ihr Dienstantritt ist am 1. Oktober 2026. Alle werden in die erste Gehaltsstufe und Entgeltstufe 5 der Laufbahn eingruppiert.
Die Regionalregierung prüft, die zwischen der Portugiesischen Profiliga und der Gewerkschaft der Profifußballspieler vereinbarten Gehaltsänderungen auf Madeira auszuweiten. Betroffene können innerhalb von 10 Tagen nach Veröffentlichung der Bekanntmachung einen begründeten Einspruch einlegen.
Die Vereinbarungen von EEM mit STEEM und SINERGIA legen Gehaltstabellen für 2026 fest und aktualisieren mehrere Geldleistungen, darunter Essens-, Schicht- und Dienstalterszulagen. Zwei Entwürfe zur Ausweitung der Bedingungen auf nicht von den unterzeichnenden Gewerkschaften vertretene Beschäftigte befinden sich zudem in öffentlicher Konsultation.
Die Bedingungen der Unternehmensvereinbarung von CARRISTUR gelten auf Madeira künftig auch für erfasste Beschäftigte, die nicht von FECTRANS vertreten werden. Die Ausweitungsverordnung tritt am Tag nach ihrer Veröffentlichung in Kraft; finanzielle Ansprüche richten sich nach den Bestimmungen der Vereinbarung.
Das Institut für Qualifizierung Madeira hat eine Stelle für einen leitenden Ingenieur am Berufsbildungszentrum Madeira ausgeschrieben. Bewerbungen sind innerhalb von zehn Arbeitstagen nach Veröffentlichung der Bekanntmachung möglich.
Renata Isabel Pão Rosário wird als leitende Arbeitsinspektorin in den Personalbestand der Regionalbehörde für Arbeitsbedingungen aufgenommen. Der Wechsel tritt am 7. September 2026 in Kraft.
Die Regionaldirektion für Wettbewerbsfähigkeit, Innovation und Nachhaltigkeit hat vier Auswahlverfahren für mittlere Führungspositionen eröffnet. Die Dienstverträge laufen jeweils vier Jahre. Zu besetzen sind zwei Direktoren- und zwei Abteilungsleiterstellen.
Die Berichtigungserklärung Nr. 39/2026 korrigiert die Angabe eines stellvertretenden Mitglieds im Auswahlverfahren des Sozialversicherungsinstituts Madeira für 12 Stellen als Fachkraft für häusliche Betreuung.
Das Regionalsekretariat für Ausrüstung und Infrastruktur hat unbefristete Verträge mit drei höheren Fachkräften geschlossen. Eine Person wird der Regionaldirektion für Planung, Ressourcen und Verwaltung öffentlicher Bauvorhaben zugewiesen, zwei weitere dem Institut für Mobilität und Verkehr, IP-RAM.
Goreti Azevedo Andrade, Horácio José Ferreira Ramos und Ivan Luís Ferreira Abreu haben am 14. September ihre Arbeit bei der Regionalen Jugenddirektion aufgenommen. Ihre Verträge sind unbefristet und sehen Probezeiten von 90 oder 120 Tagen vor.
Die Kündigung des Arbeitsvertrags von Elisabete Pereira Pestana, einer Mitarbeiterin des Sozialversicherungsinstituts Madeira, wurde auf ihren Antrag hin genehmigt.
Eine gemeinsame Verfügung gewährt die Zulage an vier Mitarbeiterinnen einer Grund- und Sekundarschule in Câmara de Lobos und regelt Vertretungen bei Abwesenheit.