Im JORAM vom 12. November veröffentlicht: zwei Bewerberlisten für Technische Kräfte für die frühkindliche Betreuung, eine für eine Schule und eine für die Schulbereiche des öffentlichen Netzes.
Im Amtsblatt der Autonomen Region Madeira (JORAM) vom 12. November 2026 wurden zwei Listen zu Auswahlverfahren für die Laufbahn und Kategorie Technische Kraft für die frühkindliche Betreuung im Bereich der pädagogischen Unterstützung veröffentlicht. Die erste ist die endgültige Bewerberliste einer Schule mit Vorschule und Krippe, die zweite ist die Liste der Bewerber, die zur ersten Staffel der fachlichen Auswahlgespräche für die Schulbereiche des regionalen öffentlichen Netzes eingeladen wurden.
Die Bekanntmachung Nr. 596/2026 veröffentlicht die einheitliche Liste der endgültigen Rangfolge der angenommenen und ausgeschlossenen Bewerber im Auswahlverfahren für eine Stelle im Personalplan dieser Schule, die der Regionalen Sekretariat für Bildung, Wissenschaft und Technologie untersteht. Das Verfahren wurde durch die Bekanntmachung Nr. 55/2026 vom 10. Februar eröffnet, veröffentlicht im 2. Nachtrag zum JORAM, II. Reihe, Nr. 27.
Die einheitliche Liste ist die Endbewertung aller Bewerber, die am Verfahren teilgenommen haben, einschließlich der ausgeschlossenen, und sie ist auch dann einheitlich, wenn unterschiedliche Auswahlmethoden angewandt wurden. Sie wird erst nach ihrer Genehmigung veröffentlicht.
Die Bekanntmachung Nr. 597/2026 veröffentlicht die einheitliche Liste der endgültigen Rangfolge der angenommenen und ausgeschlossenen Bewerber, die zum fachlichen Auswahlgespräch in ihrer 1. Staffel eingeladen wurden. Diese Liste betrifft das Auswahlverfahren für mehrere Stellen in den Personalplänen der Schulbereiche des öffentlichen Netzes der Region, eröffnet durch die Bekanntmachung Nr. 59/2026 vom 10. Februar, veröffentlicht im 3. Nachtrag zum JORAM, II. Reihe, Nr. 27.
Das fachliche Auswahlgespräch ist eine der Rekrutierungsmethoden in der öffentlichen Verwaltung. Es dient dazu, die berufliche Erfahrung und Verhaltensaspekte des Bewerbers zu beurteilen, etwa Kommunikation und Umgang mit anderen. Der Ausdruck „1. Staffel“ bezeichnet die erste Phase der zum Gespräch geladenen Bewerber. Die Bekanntmachung gibt nicht an, wie viele Staffeln es gibt oder wie viele Bewerber jeweils dazugehören.
Beide Listen wurden in der Regionalen Direktion für Schulverwaltung im Edifício Oudinot, 4. Stock, in Funchal, ausgehängt und stehen auf der elektronischen Seite des Dienstes unter www.madeira.gov.pt/draescolar zur Verfügung. Die Bekanntmachungen wurden am 5. November 2026 vom Regionaldirektor António José de Carvalho Lucas unterzeichnet. Das JORAM gibt weder die Namen der Bewerber noch die Bewertungen wieder, daher sind die vollständigen Informationen nur an den genannten Orten erhältlich.
Die beiden Bekanntmachungen werden gemäß Absatz 4 und Absatz 5 des Artikels 24 der Verordnung Nr. 407/2023 vom 16. Juni veröffentlicht. Diese Verordnung regelt den Ablauf der Auswahlverfahren zur Einstellung von Beschäftigten in den Organen und Diensten der unmittelbaren und mittelbaren Verwaltung der Region.
Laut den Bekanntmachungen kann gegen den Ausschluss eines Bewerbers und die Genehmigung der endgültigen Rangliste ein hierarchischer oder aufsichtsrechtlicher Widerspruch beim für Bildung, Wissenschaft und Technologie zuständigen Mitglied der Regionalregierung eingelegt werden. Das Verfahren richtet sich nach dem Verwaltungsverfahrensgesetzbuch (Código do Procedimento Administrativo), dem allgemeinen Gesetz über das Verwaltungsverfahren in Portugal.
Ausschreibung für die Divisionsleitung Organisationsentwicklung in der Regionalen Schulverwaltungsdirektion eröffnet, Bewerbungen innerhalb von 5 Werktagen.
Die Regionalsekretariat für Bildung hat eine Stellenausschreibung für die Leitung der Abteilung Bildungsstatistik eröffnet, mit Bewerbungsfrist von 3 Werktagen.
Die Regionalregierung hat die Lieferung von Schulmahlzeiten an zwei Unternehmen vergeben, für 21.372.893,80 € ohne MwSt. und 1095 Vertragstage.