//
Regionalna Dyrekcja ds. Młodzieży zawarła z Sarą Sofią Andrade Gomes umowę o pracę na czas nieokreślony. Pracownica rozpoczęła pracę 1 października. Jej wynagrodzenie odpowiada pierwszemu szczeblowi, a okres próbny wynosi 120 dni.
Obwieszczenie nr 514/2026 podaje do publicznej wiadomości zatrudnienie Sary Sofii Andrade Gomes na czas nieokreślony na stanowisku w grupie zawodowej i kategorii asystenta technicznego, w Dyrekcji ds. Obsługi Prawnej i Zarządzania Zasobami Regionalnej Dyrekcji ds. Młodzieży.
Umowę zawarto po przeprowadzeniu naboru ogłoszonego obwieszczeniem nr 431/2025, opublikowanym 12 grudnia w JORAM, seria II, nr 225. Stanowisko przydzielono w ramach Regionalnego Skonsolidowanego Planu Zatrudnienia na 2025 rok. Pracownica rozpoczęła pracę 1 października 2026 roku.
Wynagrodzenie odpowiada pierwszemu szczeblowi, poziomowi 7, w grupie zawodowej i kategorii asystenta technicznego, zgodnie z jednolitą tabelą wynagrodzeń. Pracownicę obowiązuje 120-dniowy okres próbny.
Instytut Ubezpieczeń Społecznych Madery opublikował projekty list rankingowych kandydatów dopuszczonych i wykluczonych z dwóch naborów obejmujących łącznie 19 stanowisk. Zainteresowani mają 10 dni roboczych od publikacji ogłoszeń na przedstawienie uwag w ramach wysłuchania wstępnego.
Rząd Regionalny skierował do konsultacji trzy projekty rozporządzeń, które mają rozszerzyć zmiany w układach zbiorowych CNIS na pracowników i instytucje na Maderze nieobjęte nimi bezpośrednio. Zainteresowani mogą złożyć pisemny, uzasadniony sprzeciw w ciągu trzech dni od publikacji obwieszczeń.
Trzy układy zbiorowe opublikowane w JORAM aktualizują tabele płac oraz zasady dotyczące pracy w niedziele, odpoczynku, urlopów, posiłków i awansu zawodowego w instytucjach solidarności społecznej. Zmiany obejmują porozumienia z FNE, FNSTFPS i FEPCES, a ich skutki finansowe mają obowiązywać od 1 stycznia 2026 r.