CARRISTUR i związki zawodowe uzgodniły podwyżkę płac i nowe zasady

W Dzienniku Urzędowym opublikowano drugą częściową rewizję układu zakładowego między CARRISTUR - Inovação em Transportes Urbanos e Regionais, Sociedade Unipessoal L.da a Federação dos Sindicatos de Transportes e Comunicações - FECTRANS. Porozumienie obejmuje 118 pracowników.

Główne wprowadzone zmiany to:

• Podwyżka płac: Z mocą wsteczną od 1 stycznia 2026 r. podstawowe wynagrodzenie wszystkich kategorii zawodowych jest aktualizowane o dodatek w wysokości 60,00 €.
• Dodatki za staż pracy: Ustalono wartość jednostkową w wysokości 10,00 € za każdy rok stażu pracy, do limitu 20 lat, która zostanie teraz włączona do wynagrodzenia.
• Dodatek żywieniowy: Wartość dodatku żywieniowego za dzień pracy ustalono na 12,00 €. Dodatkowy dodatek w tej samej wysokości przysługuje, gdy pracownik przepracuje 4 lub więcej godzin nadliczbowych tego samego dnia.
• Święta regionalne: Wyjaśniono, że pracownicy wykonujący obowiązki na Maderze mają prawo do świąt regionalnych: Dzień Autonomii (2 kwietnia), Dzień Regionu (1 lipca) i Primeira Oitava (26 grudnia).
• Awans zawodowy: W przypadku karier promotorów obwodów turystycznych i handlowych ustalono, że ocena wydajności równa lub wyższa niż 85% maksymalnej wartości punktów decyduje o awansie na następny poziom wynagrodzeń.

Porozumienie podpisano w Lizbonie 5 czerwca 2026 r. i złożono do rejestracji 7 lipca 2026 r.