Otwarty konkurs na dyrektora w Instytucie Ubezpieczeń Społecznych Madery
Ogłoszono procedurę konkursową na stanowisko Dyrektora Departamentu Płatników Składek w Instytucie Ubezpieczeń Społecznych Madery, w trybie delegowania służbowego.
Instytut Ubezpieczeń Społecznych Madery, IP-RAM, ogłosił konkurs publiczny na stanowisko kierownicze. Otwarcie procedury ogłoszono w Zawiadomieniu nr 389/2026 Regionalnego Sekretariatu ds. Integracji, Pracy i Młodzieży.
Konkurs dotyczy obsadzenia, w trybie delegowania służbowego na okres trzech lat, stanowiska Dyrektora Departamentu Płatników Składek, stanowiska kierowniczego średniego szczebla pierwszego stopnia.
Kandydaci muszą spełniać następujące wymagania:
- Dyplom licencjata w dziedzinie Ekonomii lub Zarządzania Przedsiębiorstwem.
- Być pracownikiem służby publicznej, zatrudnionym lub wyznaczonym na czas nieokreślony.
- Posiadać 6-letnie doświadczenie zawodowe na stanowiskach, w zawodach lub kategoriach, do których wykonywania wymagany byłby dyplom licencjata.
Termin składania aplikacji wynosi 10 dni roboczych, licząc od daty publikacji ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym (19 sierpnia 2026). Aplikacje należy składać osobiście lub przesyłać pocztą do Sekcji Personalnej ISSM, IP-RAM, w Funchal.
Metodami selekcji będą Ocena Życiorysu oraz Publiczna Rozmowa Kwalifikacyjna. Jury konkursu zostało już powołane.
Powiązane artykuły
Ubezpieczenia społeczne publikują wstępne listy 19 stanowisk na Maderze
Instytut Ubezpieczeń Społecznych Madery opublikował projekty list rankingowych kandydatów dopuszczonych i wykluczonych z dwóch naborów obejmujących łącznie 19 stanowisk. Zainteresowani mają 10 dni roboczych od publikacji ogłoszeń na przedstawienie uwag w ramach wysłuchania wstępnego.
Madera konsultuje rozszerzenie trzech układów płacowych w sektorze społecznym
Rząd Regionalny skierował do konsultacji trzy projekty rozporządzeń, które mają rozszerzyć zmiany w układach zbiorowych CNIS na pracowników i instytucje na Maderze nieobjęte nimi bezpośrednio. Zainteresowani mogą złożyć pisemny, uzasadniony sprzeciw w ciągu trzech dni od publikacji obwieszczeń.
Porozumienia CNIS aktualizują wynagrodzenia i prawa pracownicze w sektorze społecznym
Trzy układy zbiorowe opublikowane w JORAM aktualizują tabele płac oraz zasady dotyczące pracy w niedziele, odpoczynku, urlopów, posiłków i awansu zawodowego w instytucjach solidarności społecznej. Zmiany obejmują porozumienia z FNE, FNSTFPS i FEPCES, a ich skutki finansowe mają obowiązywać od 1 stycznia 2026 r.