Regionalna Dyrekcja Edukacji podpisała umowy o pracę na czas nieokreślony z dziesięcioma nowymi pracownikami, w tym z technikami wyższymi i asystentami operacyjnymi.
Regionalna Dyrekcja Edukacji (DRE) zatrudniła dziesięciu pracowników na stałe poprzez zawarcie umów o pracę na czas nieokreślony. Zatrudnienia, wyjątkowo autoryzowane przez Regionalny Sekretariat Finansów, mają na celu wzmocnienie stanu osobowego tej dyrekcji regionalnej.
Nowi pracownicy, rozdzieleni na różne ścieżki kariery i kategorie, są następujący:
Zatrudnienia zostały przeprowadzone w ramach procedur konkursowych i wyjątkowych zezwoleń, w oparciu o Regionalny Dekret Ustawodawczy nr 11/2018/M oraz Ogólną Ustawę o Pracy w Funkcjach Publicznych (Ustawa nr 35/2014).
Przewodnicząca Rady Wykonawczej Szkoły Podstawowej z Oddziałem Przedszkolnym i Żłobkiem w Caniçal rozdzieliła kompetencje między dwie wiceprzewodniczące i wyznaczyła osobę zastępującą ją podczas nieobecności. Zarządzenie zatwierdza czynności podjęte od 9 lipca 2026 r.
Hélder José Vieira Miranda otrzymuje obowiązki związane z zarządzaniem i oceną pracowników w szkole podstawowej Torre dla II i III cyklu. Zarządzenie zatwierdza również działania podjęte w ramach delegacji od 15 czerwca 2026 r.
Etelvina Maria Fernandes Abreu przechodzi z zawodu nauczycielskiego do kategorii starszego specjalisty i pozostaje przydzielona do szkoły podstawowej w Santo Amaro. Zmiana obowiązuje od 1 listopada 2026 r.