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La Direction Régionale de la Santé a ouvert un concours interne d'accès général pour pourvoir un poste dans la catégorie de conseiller supérieur de la carrière des techniciens supérieurs de santé, branche nutrition.
Le Secrétariat Régional de la Santé et de la Protection Civile, par l'intermédiaire de la Direction Régionale de la Santé, a annoncé l'ouverture d'un concours interne d'accès général pour pourvoir un poste dans la catégorie de conseiller supérieur de la carrière des techniciens supérieurs de santé - branche nutrition, conformément à l'avis n° 297/2026.
La procédure, qui vise à pourvoir un poste vacant dans le plan de personnel de la Direction Régionale de la Santé, est régie par une législation spécifique, notamment le décret-loi n° 414/91 et ses modifications ultérieures. Les candidats doivent détenir la catégorie de Conseiller avec au moins trois ans de service effectif.
La méthode de sélection consistera en une épreuve publique de discussion curriculaire. Les candidatures doivent être formalisées par une demande adressée au Président du Jury, à remettre au service d'expédition de la Direction Régionale de la Santé, Rua 31 de janeiro, n° 54 et 55, Funchal, ou par courrier recommandé, dans un délai de 10 jours à compter de la publication de l'avis.
Le jury du concours est présidé par le Dr Teresa Paula Gandra dos Santos Esmeraldo de Gouveia, avec le Dr Maria Amélia Fernandes Teixeira et le Dr Rogério dos Santos Alves en tant que membres effectifs.
La Région a modifié les contrats-programmes d’adhésion au Réseau intégré de soins continus de Madère (REDE) conclus avec les unités I et II de l’association Living Care. Les accords couvrent 261 lits et représentent au total 23 925 733,92 euros.
Un arrêté établit une période transitoire de deux ans pour certaines unités du Réseau intégré de soins de longue durée de Madère, dans l’attente du régime définitif d’autorisation. Les autorisations de fonctionnement pourront être subordonnées à des plans d’adaptation et de rénovation.
Natalina Maria Nóbrega Freitas et Sílvia José Oliveira Gomes occuperont un poste d’agente opérationnelle dans le cadre de contrats à durée indéterminée à compter du 1er octobre 2026. La rémunération correspond au premier échelon, niveau 5.