Abiertos concursos internos para 12 puestos en las conservatorías del registro

La Dirección Regional de Administración de Justicia (DRAJ) ha abierto dos procedimientos de concurso interno, destinados exclusivamente a trabajadores ya integrados en las respectivas carreras especiales. Los concursos están abiertos por 12 días hábiles a contar desde su publicación.

Concurso para Oficial de Registros (12 vacantes)

El Aviso n.º 395/2026 abre concurso para la ocupación de doce puestos de trabajo en la carrera y categoría de Oficial de Registros. Las vacantes se distribuyen de la siguiente manera:

• Conservatoría del Registro Mercantil y de Automóviles de Funchal: 2 puestos (vía Aviso n.º 395/2026)
• Conservatoría del Registro Civil e Inmobiliario de Machico: 2 puestos (vía Aviso n.º 395/2026)
• Conservatoría de los Registros Civil e Inmobiliario de Ribeira Brava: 1 puesto (vía Aviso n.º 395/2026)
• Conservatoría de los Registros Civil e Inmobiliario de São Vicente: 1 puesto (vía Aviso n.º 395/2026)
• Conservatoría de los Registros Civil e Inmobiliario de Porto Moniz: 1 puesto (vía Aviso n.º 395/2026)

Concurso para Conservador de Registros (7 vacantes)

El Aviso n.º 397/2026 abre concurso para la ocupación de siete puestos de trabajo en la carrera y categoría de Conservador de Registros. Las vacantes se distribuyen de la siguiente manera:

• Conservatoría del Registro Mercantil y de Automóviles de Funchal: 1 puesto (vía Aviso n.º 397/2026)
• Conservatoría del Registro Civil de Funchal: 1 puesto (vía Aviso n.º 397/2026)
• Conservatoría de los Registros Civil e Inmobiliario de Ponta do Sol: 1 puesto (vía Aviso n.º 397/2026)
• Conservatoría de los Registros Civil e Inmobiliario de São Vicente: 1 puesto (vía Aviso n.º 397/2026)
• Conservatoría de los Registros Civil e Inmobiliario de Porto Moniz: 1 puesto (vía Aviso n.º 397/2026)
• Conservatoría de los Registros Civil e Inmobiliario de Porto Santo: 1 puesto (vía Aviso n.º 397/2026)
• Conservatoría de los Registros Civil e Inmobiliario de Santana: 1 puesto (vía Aviso n.º 397/2026)

Para ambos concursos, la selección se realiza en base a una fórmula que pondera la evaluación del desempeño, la experiencia profesional, la formación, la antigüedad y las cualificaciones académicas. Las candidaturas se formalizan a través de un formulario electrónico disponible en el sitio web de la DRAJ.